Skip to main content

分類されたボードとは何ですか?

stighed Stuggered Boardとも呼ばれ、分類された理事会は取締役会であり、特定の暦年に選挙のために取締役会の議席の数が限られています。このアプローチにより、ボード上のメンバーの継続的なローテーションが可能になり、ある年から次の年まである程度の継続性を保持することができます。classified分類されたボードの概念には、個人が選出され、ボード上で特定の時間を費やすプロセスを確立することが含まれます。取締役会の各席には、その座席を占有する個人がどれだけの時間を提供するかを示すクラスが割り当てられます。たとえば、クラスIシートに選出された人は12か月間勤務しますが、クラスIIIの座席に選出された人は3年連続で奉仕します。最終結果は、議席選挙を驚かせることで、毎年いくつかの議席が選挙に向けて上がっていますが、大半は少なくとも1年間はさらに1年間奉仕し、理事会に安定と継続性を与えます。

分類された取締役会の利点の1つは、毎年少なくとも数席が選挙に出てくるため、新鮮な概念とアイデアの定期的な注入があることです。これは、理事会が統治する組織を構成する選挙区との古くなって触れないようにするのを防ぐのに役立ちます。また、このアプローチは、組織内の選択された少数の人々が長期にわたってボードの制御を押収および維持することを最小限に抑えるのに役立ちます。これは、組織の機能と生産性の低下につながる可能性のある状況です。同時に、分類されたボードアプローチにより、敵対的な買収が発生するのがはるかに難しくなります。取引対策対策と見なされると、取締役会の座席を驚かせることで、敵対的な入札者が取締役会を引き継ぐために必要なサポートを確保し、組織の支配権を押収するプロセスを開始することが困難になります。このアプローチは、選出された取締役会と一緒に運営されている企業や非営利団体でも同様に機能します。classified委員会が設立する規定が、いずれかの理事会メンバーがサービスを提供できる連続した条件の数に制限を設けることは珍しいことではありません。たとえば、組織の細則により、個人が2つの連続した3年間の任期を提供できる場合があります。この動きに組織メンバーのサポートがあると仮定します。ただし、その個人は、さらに3年連続して奉仕したり、1年間の席に立候補したりする資格がありません。このアプローチは、取締役会内の電力基盤の作成からの保護者であると考えられています。これは、理事会とそれが支配する組織の有効性を最終的に損なう可能性があります。