行動会計とは何ですか？

行動会計は、担当者の価値と行動に基づいて企業に価値を割り当てようとするお金の記録と管理の方法です。通常、ビジネスの運営に関連する費用と利益のみに基づいている他の会計方法とは対照的に、人間の行動と決定に基づいているため、人事会計と呼ばれることもあります。特に大企業にとっては、各個人の価値と行動について判断することは不可能であるため、行動会計は一般に、リーダーと企業の主要な意思決定者の行動に基づいています。この会計方法の目標は、利害関係者、潜在的な投資家、およびその他の利害関係者に対する企業の人間の側面の価値を表すことです。費用、利益、およびその他のすべての非人間変数の観点から尊重。どの会社に投資するかを決定しようとしている個人は、従来の会計方法に基づいて、両社が紙で同じように見えるため、そうすることが困難になる可能性があります。ただし、行動会計方法の使用は、潜在的な投資家に、ある会社のリーダーが他の会社よりも優れた意思決定を実証し、より良い価値を保持する傾向があることを示している可能性があります。場合によっては、この会計方法は、紙のコストと費用数をはるかに超える方法でビジネスの価値を明らかにすることができます。紙の数字。行動会計は、主要な意思決定者の優れた情報に基づいた意思決定のために、会社の成功が発生したことを明らかにすることができますが、代わりに、意思決定が不十分なにもかかわらず、会社の成功はこの透明性は、利害関係者と投資家に、彼らがサポートすることを選択している会社のより明確な見解と理解を与えます。会社。社会学、心理学、会計における数学的方法はしばしば重要かつ関連性があるため、このような研究はしばしば学際的です。たとえば、行動会計の研究者は、彼が下す各決定を考慮して、ビジネスマンの価値を長期にわたってビジネスに測定するための効果的で有用な方法を開発しようとすることがあります。