Skip to main content

Wat zijn de verschillen tussen stages en leerlingplaatsen?

De manier waarop stages en leerplaatsen zijn gedefinieerd, hangt af van het rechtsgebied waarin ze liggen.Sommige landen hebben een duidelijk onderscheid tussen de twee soorten beroepsonderwijs.Andere landen hebben de neiging om de voorwaarden door elkaar of tenminste inconsistent te gebruiken.Over het algemeen hebben de verschillen tussen stages en leerlingplaatsen betrekking op de soorten transacties die het betreft, het aantal jaren dat nodig is om het programma te voltooien, de manier waarop de educatieve ervaring is georganiseerd en de manier waarop de programma's worden gesubsidieerd.

Beroepsonderwijs heeft een geschiedenis die een geschiedenis is die isin het bijzonder voor elk land.Sommige landen hebben een sterk traditionele van handelsgebaseerde leerlingplaatsen, waar leerlingen een handel leren onder toezicht van een masterhandelaar.Andere landen neigen meer naar door de overheid gesponsorde beroepsopleidingsinitiatieven die een combinatie van klaslokaal- en on-the-job-training bieden.Deze gevarieerde benaderingen betekenen dat de verschillen tussen stages en leerlingplaatsen niet universeel zijn vastgesteld.

Over het algemeen onderscheiden stages en leerlingplaatsen worden onderscheiden door het soort werkzaamheden die elk dekt.De traditionele handelsbanen worden nog steeds aangeduid als leerlingplaatsen, terwijl servicegerichte beroepsopleiding vaak stages wordt genoemd.Doorgaans wordt elektricien, timmerman, monteur en chef -training bijvoorbeeld meestal leertijdopleiding genoemd.Op sommige plaatsen duren officiële leerlingplaatsen drie tot vier jaar om te voltooien.Traineeships kunnen omgekeerd slechts één tot drie jaar duren om te voltooien.De kortere periode voor stages weerspiegelt de servicegebaseerde aard van de soorten werk die onder deze categorie vallen.

Leerplaatsen worden ook meestal één-op-één uitgevoerd.De educatieve ervaring komt overeen met een leerling aan een meester -handelaar.Als de ervaring niet individueel is, neigt het naar kleine groepen, of het aantal mensen dat een enkele meester zou kunnen samenwerken om specifieke kennis te geven.Traineeships, relatief, neigen naar een grotere groepstraining.De meeste informatie kan in een klaslokaal worden meegediend.

Het uiteindelijke verschil tussen stages en leercontracten heeft de neiging om van toepassing te zijn in landen die beroepsopleidingsprogramma's subsidiëren.In de VS worden bijvoorbeeld door de overheid gesponsorde trainingsprogramma's, zelfs als ze op handels gebaseerd zijn, meestal traineeships genoemd.Dit komt omdat de overheidsfinanciering die het programma ondersteunt de toewijzing van fondsen een trainingsstipend of gewoon dollars trainen.Het label van het stage wordt vaak gebruikt door handelsorganisaties die hun eigen programma's runnen.