Wat is het verschil tussen vaardigheden en kwalificaties?

Het identificeren van het verschil tussen vaardigheden en kwalificaties kan een uitdaging zijn, met name wanneer ze proberen te vermelden voor een sollicitatie.Als algemene regel is het nuttig om te onthouden dat een vaardigheid meestal gerelateerd is aan een specifiek vermogen, terwijl een kwalificatie een meer algemene prestatie kan zijn.Het typen van 70 woorden per minuut is bijvoorbeeld een vaardigheid, terwijl het bezitten van een bachelordiploma in het Engels een kwalificatie is.Dit is geen harde en snelle regel, bijvoorbeeld, bijvoorbeeld, een kwalificatie voor een baan kan een bepaalde vaardigheid bezitten, dus het is het beste om niet te verzanden te raken in de vraag of dingen moeten worden gedefinieerd als vaardigheden en kwalificaties.

Een andere manier om het verschil tussen vaardigheden en kwalificaties te identificeren, is dat in sommige gevallen kwalificaties vereisten zijn om in aanmerking te komen voor een bepaalde baan, terwijl vaardigheden gewoon een bonus zijn.Een persoon die bijvoorbeeld verpleegkundige wil worden, moet misschien bepaalde kwalificaties moeten bezitten, zoals een bepaald niveau van onderwijs of certificeringen.Vaardigheden die hem of haar misschien een betere verpleegkundige kunnen maken, kunnen echter geweldige communicatieve vaardigheden omvatten of het vermogen om initiatief te nemen.Soms vereist een baan echter zowel vaardigheden als kwalificaties;Bovendien omvat het bereiken van een kwalificatie vaak leerspecifieke vaardigheden.

Er zijn een aantal manieren om vaardigheden en kwalificaties voor bepaalde banen te vergroten.Het krijgen van aanvullend onderwijs op een bepaald gebied kan bijvoorbeeld de kwalificaties van een individuen vergroten.Het voltooien van een training- of certificeringsprogramma is een andere manier om de kwalificaties in een zeer specifiek gebied te vergroten.Toenemende vaardigheden vereisen echter mogelijk meer toegewijd onafhankelijk werk.Als een persoon bijvoorbeeld zijn of haar typevaardigheid of vaardigheid in het spelen van een muziekinstrument wil vergroten, vereist dit een toegewijde oefening;Een klas volgen, terwijl hij of haar mogelijk meer gekwalificeerder lijkt, zal niet altijd de vaardigheid vergroten.

Wanneer een persoon een aanvraag voor een baan indient of de baan bespreken met een potentiële werkgever in een interview, zal hij of zij vaakworden gevraagd naar zijn of haar vaardigheden en kwalificaties.Om deze reden is het belangrijk om wat tijd van tevoren door te brengen, gezien het antwoord op deze vraag.Sommige mensen vinden het nuttig om een lijst te maken, opgesplitst in twee categorieën, met een lijst van de vaardigheden en kwalificaties die het meest relevant zijn voor de specifieke taak.Dit kan ook benadrukken waar meer vaardigheidsontwikkeling of opleiding nodig kan zijn om in een gekozen carrière in aanmerking te komen voor banen.