Hva er en prestasjonstest?
En prestasjonstest er en eksamen designet for å vurdere hvor mye kunnskap en person har i et bestemt område eller et sett med områder.Skoler bruker disse testene med noe regelmessighet for både å plassere elever i passende klassetrinn og ferdighetsgrupper og for å vurdere lærerens effektivitet.Prestasjonstester kan også brukes av private skoler og eliteinstitusjoner som opptak benchmarks, og noen ganger vises også på arbeidsplassen og mdash;Spesielt når det gjelder å avgjøre om visse ansatte har det som trengs for å påta seg større ansvar eller overgang til forskjellige lederområder.
Grunnleggende forutsetning
Hovedmålet med enhver prestasjonstest er å finne ut hvilken slags informasjon testtakeren allerede vet .Dette gjør det noe annerledes enn tester eller evner, som begge er designet for å måle hvor mye potensiale en person har for senere læring.Å se bare på prestasjoner kan gi administratorer en god ide om hvor testtakeren er i øyeblikket når det gjelder kunnskap om et bestemt emne eller fagområde.De fleste tester er designet for å være enkle av denne grunn, og de har en tendens til å presentere materiale på en klar og entydig måte.
Måling av elevferdigheter
Skoler bruker ofte disse testene for å bestemme riktig klassetrinn for elever som enten er nye i systemet eller trenger å bli revurdert av en eller annen grunn.Ideen her er ikke å trekke en konklusjon om den generelle intelligensen til barnet som blir testet, men snarere er å sikre at hver student blir plassert i et klasserom der han eller hun vil ha den beste muligheten til å lære.Dette forbereder studenten til å gå videre til mer avansert materiale i senere år.
Tester kan også brukes som et mål for enten "begavede" eller "utbedring" -programmer, som begge gir ekstra støtte til studenter som trenger det.For eksempel vil en student som ikke har det bra med grunnleggende matematikk på en prestasjonstest, sannsynligvis plassert i en utbedringsklasse.Å gjøre det gir studenten muligheten til å mestre det grunnleggende før han prøver å lære mer avanserte matematiske konsepter som algebra eller geometri.På et senere tidspunkt kan studenten ha en sjanse til å bli undersøkt igjen;Hvis resultatene indikerer at studenten er tilstrekkelig forberedt på å gå videre til noe mer komplisert, kan han eller hun tilordnes til et mer utfordrende studieforløp.
I den andre enden av spekteret vil et barn som finner enkel suksess i ordforrådsdelen i en prestasjonstest, for eksempel, sannsynligvis plassert i en "avansert" språk- eller litteraturklasse der han eller hun kan utfordres.Skoler kan ofte lære elevene mer effektivt ved å nå ut til dem hvor de er, men de får bare denne informasjonen når testresultatene er i.
Hvordan testresultater brukes til å effektivisere skoler
mange steder, spesielt i UnitedStater, skoler bruker brede prestasjonstester for å sikre at alle elever lærer på lignende nivåer.I disse tilfellene brukes testresultater først og fremst til administrative formål, og score kan eller ikke er assosiert med enkeltstudenter.Skoler med uforholdsmessig lav eller høy score er ofte gjenstand for videre evaluering av lokale eller nasjonale utdanningsoffiserer.
Kontrovers og skepsis
Selv om de er mye brukt på skoler, er prestasjonstester ikke uten skeptikere.Mange av de mest vokale motstanderne hevder at bruk av testene oppfordrer lærere og lærere til å skjule læreplanene sine for å oppmuntre til høyere score i stedet for å fokusere på individuell studentlæring.Dette kan være spesielt plagsomt i situasjoner der skoler blir tilbudt økonomiske insentiver eller andre bonuser for høy score, eller straffet for lave.
Noen grupper hevder også at standardiserte prestasjonstester er skjevt for å favorisere visse undergrupper av studenter over andre.Måten spørsmål er innrammet, ordforrådet som brukes, og til og med de grunnleggende baselinjene som er i bruk, gjør det lettere for studenter med visse sosioøkonomiske, rasemessige eller etniske bakgrunner å gjøre det bra, argumenterer disse motstanderne.Som svar prøver de fleste skolestyrene å undersøke spørsmålene sine regelmessig for å sikre at de vil måle alle elever tilstrekkelig.
Bruk som opptaksstandard
Private skoler og eliteinstitusjoner kan også bruke denne typen eksamener som en måte å måle den grunnleggende kunnskapen til søkere.Resultatene gir skoleadministratorer en måte å måle nøyaktig hvor en potensiell student er når det gjelder faktisk læring.Essays, intervjuer og tidligere skolejournaler kan gi en grov ide om hvordan en student vil prestere, men testen kan gi større innsikt i hva han eller hun allerede vet.Dette kan bidra til å avgjøre om han eller hun vil være en god passform for det akademiske miljøet.
Rollen på arbeidsplassen
I noen tilfeller kan selskaper og bedrifter administrere prestasjonstester til ansatte som en måte å bestemme de beste kandidatene for promotering eller avansement.Tester som brukes under disse omstendighetene er ofte litt forskjellige fra de som brukes i akademiske omgivelser, da deres hovedmål ikke er å vurdere boklæring, men snarere bedrifts- eller industriell kunnskap.Denne typen eksamener er vanligvis gitt av en personalfaglig eller prosjektleder, og den kan bidra til å identifisere de beste utfordrerne for visse stillinger.Å velge personer som allerede har den grunnleggende bakgrunnskunnskapen sparer tid og penger når det gjelder trening senere.