Skip to main content

Hva er trening i tid?

Just-in-Time Training er en undervisningsmetode som brukes i mange yrker.Det kan lære forskjellige ting, men den underliggende filosofien er at det er best å trene ansatte til noen typer arbeid, rett før de skal utføre det arbeidet.Trening som foregår "Just-in-case" eller på et tidspunkt i den fjerne fortiden, vil sannsynligvis i det minste delvis være glemt, og krever børste-up eller flytting.Hvis bare-i-tid-trening brukes i stedet, blir sannsynligheten for å glemme det som er lært redusert, og en ansatt trenger ikke å utøve innsats for å huske veldig detaljerte arbeidsapplikasjoner de lærte i en nettopp-i-case-treningsøkt.

Mange felt bruker rettidig opplæring som ansatte deretter kan implementere raskt.Nye endringer i programvare eller et operativsystem kan inspirere arbeidsgivere til å tilby rettidig opplæring av ansatte, slik at endringene blir forstått og forbedrer eller ikke kommer i veien for arbeid.Utbruddet av en spesifikk sykdom, som H1N1 i 2009 og 2010, fikk mange medisinske fasiliteter og individuelle legekontorer til å gjennomgå rask trening slik at de ville gjenkjenne sykdommen og overholde behandlings- og håndteringsprotokoller.Regnskapsførere som nettopp har hentet en ut av statskonto, kan trene sine ansatte i skattelovene i denne staten, som deretter kan brukes direkte til å formulere den nye kontoens skatterapporter.

Et annet element til rett i tid-trening, spesielt innen produksjon, er at det kan være en måte å kontrollere varelager og spare penger på lagringskostnader.Just-in-case-opplæring i forskjellige produksjonsevner kan bety at selskaper må holde aksjen for hånden som de ikke vil bruke på mange år, og forutsatt at lagring er kostbart.Når varene som trengs for å utføre en jobb ikke kommer før like før de brukes, kan ansatte få opplæring de trenger rett før de trenger det, og lagringskostnader for ubrukt utstyr eller materiale senkes.Alternativt kan "Just-in-Time Manufacturing" gjelde for å holde minimale forsyninger, av ting som reservedeler, til stede for å senke lagringskostnadene for lagerbeholdningen.

Det eksisterer mange forskjellige måter som rett i tid-trening kan bli vedtatt.Trening kan være ved forelesning med tilbehør skriftlig materiale, men oftere inkluderer det ting som PowerPoint og Reg;Presentasjoner, videoer eller DVDer og tilgjengelige dataprogrammer som inkluderer måter å teste kunnskap på.Når datamaskiner brukes, kan det ikke være strengt nødvendig for alle ansatte å møtes samtidig, noe som gir ansatte mer fleksibilitet i å forfølge opplæringen.

Noen selskaper spesialiserer seg på å tilby opplæring innen spesifikke felt eller interesseområder.Når selskaper kjøper varer som vil bli brukt hver dag som maskinvare eller programvare, maskiner av forskjellige typer eller kjøretøyer, kan selskapene som produserer disse varene tilby rett tid med å trene med kjøpet eller til en ekstra pris.Bedrifter kan også produsere sine egne utdanningsprogrammer med nettopp tid, som kreves av nåværende eller kommende læringsbehov.