Skip to main content

Vad är ledningsetik?

Moral när det gäller företagsledningsvärlden kallas vanligtvis Management Ethics .Medan varje företag har en annan etisk standard är ledningsetik till stor del densamma i varje bransch.På många sätt finns denna typ av etisk förståelse som en oskriven kod, även om bokstavliga etiska dokument också finns.

Huvudmålet med ledningsetik är att behandla alla anställda och kunder rättvist och rättvist.Det antas att genom att följa en moralisk och etisk kod kommer företaget att förbättras.När ett ledningsgrupp följer ledningsetik blir anställda motiverade och en arbetsplatsmiljö blir motiverande.

När den tillämpas på vardagsverksamheten innebär att agera etiskt följa lagen, konkurrera med andra på ett ärligt sätt och utföra dagliga uppgifter utan något element av bedrägeri.Många företag runt om i världen uppdaterar skriftliga uppförandekoder till följd av tidigare företagsskandaler.Det är inte ovanligt att ett företag uppdaterar detta dokument på årsbasis.Efter att ett uppförandekod har uppdaterats måste varje anställd läsa och förstå dokumentet.Vidare måste alla anställda följa de uppdaterade uppförandekoderna, och de som inte följer dessa förordningar avvisas ofta.Även om chefer måste följa samma uppförandekoder som anställda, har dessa individer ytterligare skyldigheter.

Nästan varje beslut som fattas dagligen innebär ett etiskt beslut.Chefer måste ha detta i åtanke hela tiden.Genom att sätta ett bra etiskt exempel för andra anställda kan chefer enkelt uppmuntra alla anställda att följa samma etik.Vissa företag erbjuder chefer specialiserade ledningsetiska kurser som måste genomföras före jobb acceptans.

Ofta uppmanas chefer som byter företag att följa en annan uppförandekod.Detta betyder inte att all annan ledningsetik bör glömmas, men det betyder att ytterligare etik bör läras.Etik är inte nödvändigtvis utbytbara från land till land.Ibland respekterar olika kulturer olika etiska regler.Således kan alla personer som beslutar att flytta till ett annat land behöva anpassa sig till kulturella och arbetsplatser, etiska skillnader.

Om du ska börja ett nytt jobb, se till att du vet allt om en företagskod.Genom att följa dessa förordningar kan du se till att du kommer att agera så etiskt ansvarsfullt som möjligt.På alla sätt hjälper ledningsetik att hålla arbetsplatsaktiviteter civila, lagliga och moraliska.