Vad är förändringsanalys för förändring?

En förändring av förändringskonsekvenser kan vara en av två relaterade saker.En version hänför sig till själva förändringen och tar reda på vad som behöver förändras, hur man ändrar den och vad förändringen kommer att kosta företaget.Den andra versionen handlar om resultaten av förändringen, hur det kommer att påverka vinster, scheman och företagsidentitet.De två typerna av rapporter är ibland integrerade, men en förändringsanalys för förändring av den storleken är ofta opraktisk för alla utom de största produkterna från större företag.Båda typerna av analyser är integrerade i det större förändringshanteringsfältet, en disciplin som täcker förbereder sig för, bedriver och hanterar förändringar i företag.

De två formerna av förändringsanalys härstammar från två olika ekonomer Original tolkning av termen.Analyserna täcker själva mycket av samma information, men de gör det från olika ståndpunkter.Den version som hänför sig till förändringen fokuserar mest på designen och metoden för förändringen.Den andra versionen fokuserar på den totala risken och belöningen som erbjuds av förändringen.I båda fallen är målet med analysen att tillåta företag att fatta välgrundade beslut om förändringar i metodik, process eller organisation.

Att utföra en förändring av förändringar kan vara mycket mer komplicerat än det verkar på ytan.Det är sällsynt att en process inte har något som den beror på och ingenting som beror på den.Dessa typer av processer kallas föräldralösa barn och är överlägset de enklaste sakerna att förändra.När man hanterar en föräldralös är förändringsanalysen ofta ganska enkel, eftersom förändringen inte har långvariga effekter.

Orphan-processer är mycket ovanliga i modern verksamhet.De flesta system i ett företag ansluter till beroende, som är processer som kommer efter systemet och föräldrar, processer som kommer före.Hur det undersökta systemet interagerar med dessa två grupper är inte alltid tydligt.Dessutom kan en förändring av någon av dessa grupper, till följd av en förändring av det undersökta systemet, ha en krusningseffekt på någon av deras föräldrar och anhöriga.Det är bara genom att undersöka alla dessa anslutningar som förändringsanalysen för förändringssätt verkligen kan illustrera resultaten av förändringen.

Dessa analyser är vanligtvis delar av det större området för förändringshantering.Detta område fokuserar på de större effekterna av förändring i företaget.Människor som är specialiserade på förändringshantering kommer ofta att övervaka projekt, vanligtvis på frilansbasis, för att hjälpa ett företag smidigt att övergå från ett system till ett annat.