Vad är interimshantering?

Interim Management är en företagstjänst som ger tillfälligt ledningsstöd för företag och andra typer av organisationer.Hanteringstjänster av denna typ kan vara engagerade för att hjälpa ett företag som genomgår någon slags övergångsperiod, vilket gör att verksamheten kan säkra ytterligare expertis under den tidsramen.Interim eller tillfällig ledning kan också tillhandahållas under en viss tid då en nyckelchef inte längre kan uppfylla sitt ansvar, vilket ger verksamheten chansen att antingen söka en kvalificerad ersättning eller få chefen att lösa svårigheterna och återvändatill företagets vik.

En av de vanligaste tillämpningarna av interimshantering är att få in tillfälliga verkställande direktörer för att stödja ett företag under någon slags övergång.Tanken är att när övergången är klar kommer företaget att kunna gå framåt med ledningsresurserna som redan finns i huset.Till exempel, om företaget nyligen har besegrat ett fientligt övertagandeförsök och går in i en period av att återfå sin finansiella stabilitet, kan interimsförvaltning i form av en ytterligare ekonomisk chef hjälpa till i återhämtningsprocessen.När verksamheten är tillbaka på sund ekonomisk grund slutför interimchefen sitt uppdrag och går vidare till andra möjligheter.

Användning av interimsförvaltning kan också vara effektiv i situationer som resulterar i en tillfällig ledig plats i ett företags ledningsgrupp.Till exempel, om en nyckelchef genomgår en större operation som kräver en längre återhämtningsperiod, kan företaget välja att avtala tjänsterna för en interimschef för att ta över sitt ansvar under den återhämtande perioden.Detta tillvägagångssätt gör det möjligt för verksamheten att fortsätta arbeta som tidigare, samtidigt som man förhindrar behovet av att säga upp anställningen av den permanenta chefen.

Interim Management är också en värdefull resurs när en permanent chef plötsligt dör eller av någon annan anledning inte kommer att kunna fortsätta med företaget.I stället för att rusa för att hitta en permanent ersättare gör det möjligt att använda tjänster av en interim eller tillfällig chef att ta sig tid att leta efter kvalificerade kandidater både inom och utanför företagets organisation.Genom att ha möjlighet att noggrant överväga olika kandidater i rätt tid är chansen att välja rätt individ att permanent fylla positionen kraftigt.Under denna fas ser interimschefen till att operationen inte hindras av förlusten och företaget kan fortsätta att fungera vid eller nära toppeffektivitet.