สถาปนิก Associates คืออะไร?

สถาปนิกรุ่นเยาว์หลายคนปรารถนาที่จะเป็นหุ้นส่วนใน บริษัท ของพวกเขา แต่ในหลาย ๆ กรณีพวกเขาจะต้องเป็นผู้ร่วมงานสถาปนิกก่อนโดยทั่วไปแล้วสถาปนิก Associates ถือเป็นหุ้นส่วนรุ่นน้องที่ บริษัท สถาปัตยกรรมโดยปกติแล้วพวกเขาจะมีความรับผิดชอบมากกว่าสถาปนิกพนักงานคนอื่น ๆ ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของ บริษัท และได้รับรางวัลทางการเงินที่มากขึ้นข้อกำหนดในการสร้างรายได้แตกต่างกันไปตาม บริษัท ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และรูปแบบธุรกิจ แต่โดยทั่วไปแล้วผู้ร่วมงานใหม่ต้องการระดับปริญญาตรีอย่างน้อยระดับปริญญาตรีด้านสถาปัตยกรรมและประสบการณ์การทำงานสองสามปี

ตำแหน่งของสถาปนิกที่เกี่ยวข้องมักจะถือว่าเป็นขั้นตอนด้านล่างที่ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรใน บริษัทในบาง บริษัท ผู้ร่วมงานอาจบรรลุความเป็นเจ้าของในระดับหนึ่งใน บริษัท ทำให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในการแบ่งปันผลกำไรหรืออย่างน้อยก็รับโบนัสพิเศษหรือเวลาวันหยุดเพิ่มเติมโดยทั่วไปแล้วสถาปนิกผู้ร่วมงานยังคงได้รับเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นพนักงานทั่วไปอย่างไรก็ตามการเป็นผู้ร่วมงานอาจเปิดประตูสู่ความเป็นไปได้ที่จะกลายเป็นหุ้นส่วนที่เต็มเปี่ยมในอาชีพสถาปนิก

ในฐานะผู้ร่วมงานสถาปนิกมักจะรับผิดชอบเพิ่มเติมกับสถาปนิกพนักงานทั่วไปเขากลายเป็นตัวแทนที่แท้จริงของ บริษัท และอาจเข้าร่วมการประชุมในนามของพันธมิตรที่มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการผู้ร่วมงานสถาปนิกอาจนำเสนอการนำเสนอไปยังลูกค้าที่มีศักยภาพหรือลูกค้าปัจจุบันการเป็นผู้ร่วมงานมักไม่ได้มีความเสี่ยงทางการเงินหรือทางกฎหมายในการรับใช้เป็นหุ้นส่วนใน บริษัทอย่างไรก็ตามตำแหน่งนี้อาจมีความเสี่ยงสูงกว่าที่จะถูกตัดมากกว่าคนอื่น ๆ ในช่วงเวลาที่มีความยากลำบากทางการเงินเนื่องจากเงินเดือนที่สูงขึ้น

สถาปนิกอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้กับผู้ร่วมงานค่อนข้างเร็วในอาชีพของพวกเขาไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะเจอสถาปนิกในช่วงปลายยุค 20 ของเขาที่ได้รับสถานะนี้แล้วบริษัท สถาปัตยกรรมส่วนใหญ่กำหนดให้ผู้ฝึกงานทำการสอบใบอนุญาตของพวกเขาเพื่อเป็นสถาปนิกที่ลงทะเบียนก่อนที่พวกเขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้อยู่ในระดับของผู้ร่วมงานสถาปนิกการเป็นสมาชิกขององค์กรสถาปัตยกรรมมืออาชีพเช่นสถาบันสถาปนิกอเมริกัน (AIA) หรือสถาบันสถาปนิกอังกฤษ (RIBA) อาจช่วยให้สถาปนิกรุ่นเยาว์เพิ่มประวัติย่อของเขาทำให้เขาเป็นผู้สมัครที่ต้องการเป็นผู้ร่วมงานบริษัท หลายแห่งยังต้องการให้พนักงานแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเขาต่อ บริษัท โดยนำงานจำนวนมากหรือลูกค้าใหม่ก่อนที่จะสร้างความสัมพันธ์โดยทั่วไปแล้ว บริษัท ต่างๆจะโปรโมตสถาปนิกผู้ร่วมงานใหม่ในเวลาเดียวกันในแต่ละปีตามกระบวนการตรวจสอบประจำปีโครงสร้างคล้ายกับโมเดลคู่ค้าที่กฎหมายและ บริษัท บัญชี