Ano ang mga ulat ng payroll?

Ang mga ulat ng payroll ay mga dokumento na nabuo mula sa mga talaan ng accounting na may kinalaman sa payroll ng isang negosyo o kumpanya.Ang mga ulat ay karaniwang nakabalangkas upang account para sa lahat ng mga transaksyon sa payroll para sa isang tinukoy na tagal ng panahon.Ang isang ulat ng payroll ay maaaring masakop ang isang solong panahon ng suweldo, o isama ang data na may kaugnayan sa mas mahabang panahon, tulad ng isang quarterly o taunang payroll.

Mayroong maraming mga pangunahing sangkap na bahagi ng mga pangunahing ulat ng payroll.Ang sahod at suweldo ng mga empleyado na nagtatrabaho sa kumpanya sa panahon ng nabanggit na panahon ay bumubuo ng batayan para sa ulat.Kasabay ng pagdadala ng mga gross figure para sa suweldo at sahod, kinikilala din ng mga ulat ng payroll ang net na halaga ng suweldo na pinalawak sa empleyado.

Kasabay ng suweldo o sahod, ang mga ulat ng payroll ay nagbabawas din sa anuman at lahat ng mga uri ng aktibidad na may pagpigil.Ang mga pagpigil ay isasama ang detalye sa dami ng mga buwis na pinanatili ng employer para sa pagpapasa sa mga lokal at pambansang ahensya ng buwis.Kung sakaling mayroong ilang uri ng National Financial Security Program, tulad ng Social Security Program ng Estados Unidos, pinipigilan din ng mga employer ang isang kinakalkula na halaga at ipasa ang mga pondo sa naaangkop na ahensya.

Ang mga ulat ng payroll ay sumasalamin din sa iba pang mga uri ng pagpigil din.Ang mga halimbawa ng iba pang mga form na ito ng pagpigil ay magsasama ng kusang -loob na mga kontribusyon sa mga programa sa pagreretiro, ang mga pagbabawas ng payroll na nauugnay sa mga garnishment, o mga premium na pinigil na magbayad para sa lahat o isang bahagi ng seguro sa pangangalagang pangkalusugan na ibinigay sa pamamagitan ng employer.Ang kabuuang halaga ng mga pagpigil at ang netong kita na inilabas sa empleyado ay katumbas ng gross income na nakalista para sa panahon na nabanggit.Isama ang impormasyon sa mga buwis na binabayaran ng employer.Sa maraming mga bansa, ang mga employer ay may pananagutan sa pagbabayad ng buwis bilang karagdagan sa mga pinigil mula sa suweldo ng isang empleyado.Ang mga komprehensibong ulat ng payroll ay may kasamang impormasyon tungkol sa pinagsama -samang kabuuan ng mga buwis sa employer na binayaran sa panahon pati na rin ang isang pagkasira ng pasanin sa buwis sa isang tiyak na halaga sa bawat empleyado.

Habang ang mga ulat ng payroll ay isang beses na nabuo nang manu -mano, maraming mga kumpanya ngayon ang gumagamit ng software na mabilis na pinag -aaralan ang lahat ng naaangkop na data at inayos ang impormasyon sa mga kapaki -pakinabang na format.Karamihan sa pinansiyal na software ay nagbibigay ng mga template na maaaring magamit upang makabuo ng mga ulat ng payroll.Ang ilan sa mga mas tanyag na mga pakete ng software ng accounting ay ginagawang posible upang makabuo ng isang format ng ulat ng payroll nang manu -mano o baguhin ang isang umiiral na template.Ang pagpipiliang ito ay nagbibigay -daan sa mga ulat ng payroll na mabuo na nakatuon sa mga tiyak na uri ng impormasyon o nagbibigay ng isang pangkalahatang larawan ng proseso ng payroll.