Ano ang mga payroll stubs?

Ang mga payroll stubs ay karaniwang nakakabit sa isang suweldo, na nagbubuod sa mga oras na nagtrabaho, rate ng suweldo at anumang mga pagpigil.Ang mga ito ay kapaki -pakinabang para sa pagtiyak na ang suweldo ay kinakalkula nang tama, at para sa pagsubaybay sa kita at pagbabawas.Kahit na ang mga payroll stubs mula sa bawat kumpanya ay maaaring magmukhang magkakaiba, dapat silang magkaroon ng parehong pangunahing impormasyon.Dapat itong sumasalamin nang eksakto kung magkano ang pinigil mula sa suweldo at bakit.Karaniwang mga pagpigil ay kasama ang mga pagbabayad ng mga buwis sa estado at pederal, pagbabayad ng Medicare at Social Security (sa US), at ang mga kontribusyon na ginawa sa mga plano sa seguro o mga account sa pag -save ng kalusugan.Pinapayagan nito ang empleyado na subaybayan ang magagamit na personal o may sakit na oras.Karaniwan din silang naglalaman ng isang log ng dami ng kita sa taun-taon, at maaari pa nilang sabihin ang mga bagay tulad ng oras na nagtrabaho sa isang kumpanya o oras na nagtrabaho sa loob ng isang taon.Ang isang payroll stub ay mag -uulat din ng halaga ng isang empleyado na nag -aambag sa isang plano sa pagretiro, isang tagapag -empleyo na tumutugma sa mga kontribusyon, mga kontribusyon sa account sa pag -save ng kalusugan, at mga pagbabawas para sa mga premium ng seguro.

Dahil sa ang katunayan na ang mga stubs ng payroll ay naglalaman ng napakahalagang impormasyon tungkol sa katayuan ng mga empleyado, rate ng suweldo, at pagbabawas, madalas na isang tanong na tatanungin ng mga tao tungkol sa kanila: Gaano katagal dapat silang itago?

Sa ilalim ng karamihan sa mga pangyayari, ang mga payroll stubs ay dapat mapanatili hanggang sa isang file taunang pagbabalik ng buwis.Habang ang mga employer ay dapat magbigay ng mga empleyado ng isang huling taon na pahayag sa pagtatapos ng ika -31 ng Enero, ang pagpapanatili ng mga payroll stubs ay kapaki -pakinabang upang ihambing ang mga halaga para sa kawastuhan.Karamihan sa mga eksperto ay inirerekumenda ang pagpapanatili ng mga talaan ng buwis sa loob ng pitong taon.

Mahalagang tiyakin na ang mga stubs ng payroll ay itinapon nang maayos sa pamamagitan ng pag -shredding sa kanila, dahil madali silang magamit upang magnakaw ng mahahalagang personal na impormasyon, kasama ang mga bagay tulad ng numero ng seguridad sa lipunan at petsa ng kapanganakan.