Ano ang pinakamahusay na mga tip para sa pagsulong sa karera?

Sa anumang larangan, ang pagsulong sa karera ay ang layunin ng maraming manggagawa.Kung ang pagsulong mula sa kapalit na guro hanggang sa punong -guro, o mula sa pagiging isang waitress hanggang sa pagmamay -ari ng isang restawran, ang pagsulong sa karera ay madalas na tinutukoy ng maingat na pagkilos ng indibidwal.Habang ang pagsulong ng karera ay hindi palaging garantisado, lalo na sa mga patlang kung saan kinakailangan ang maraming swerte upang gawin itong malaki, ang pagsunod sa ilang mga pangunahing tip ay makakatulong na mapabuti ang mga pagkakataon ng mga promosyon sa hinaharap at mga pagkakataon sa karera.

Sa halip na mag -daydreaming tungkol sa kanilang araw kung kailan nila kukunin ang kumpanya, mahalaga para sa mga manggagawa na tumuon sa paggawa ng trabaho na mayroon sila ngayon hangga't maaari.Kahit na plano ng isang tao na iwanan ang kanyang kumpanya at pumunta sa ibang lugar ng trabaho, ang isang kumikinang na rekomendasyon mula sa mga dating employer ay hindi maaaring masaktan.Ang mga taong nanunuya sa kasalukuyang mga responsibilidad sa trabaho ay nagpapatakbo ng panganib na maituturing na mapagmataas o tamad, at maaaring saktan ang kanilang sarili sa pamamagitan ng pagreklamo nang boses tungkol sa kung paano sila karapat -dapat sa isang mas mahusay na trabaho o higit na responsibilidad.Ang mga boss ay karaniwang nais na itaguyod ang mga manggagawa na higit sa kanilang mga trabaho at gawing mas mahusay, mas kaaya -aya ang kapaligiran, at mas produktibong lugar para sa lahat.

Kumuha ng mga pagkakataon upang magboluntaryo hangga't maaari.Ang pagtatrabaho sa mga boluntaryo ng boluntaryo para sa parehong mga samahan ng kumpanya at komunidad ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makagawa ng mga contact at lumikha ng isang reputasyon bilang isang responsableng mamamayan.Ang pagtatrabaho bilang isang boluntaryo sa loob ng industriya ay maaari ring magpakita ng mga superbisor at tagapamahala na ang isang manggagawa ay handang gumawa ng higit pa sa minimum na halaga upang gumuhit ng isang suweldo.Ang pag -boluntaryo ay maaaring hindi palaging humantong sa direktang mga pagkakataon para sa pagsulong ng karera, ngunit maaaring magbayad ng mga dividends sa katagalan sa pamamagitan ng paglikha ng isang malakas na network ng mga contact at sanggunian.

Tiyak na arent ang lahat, ngunit ang pagtingin at kumikilos na propesyonal ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan patungo sa kareraPagsulong.Ang mga taong dumarating sa mga panayam o magpapakita upang gumana nang hindi nasisiyahan, hangover, o kulang sa personal na kalinisan ay maaaring gawing hindi kasiya -siya ang lugar ng trabaho para sa iba at masira ang imahe ng kumpanya.Gayundin, ang mga manggagawa na nakikibahagi sa hindi propesyonal na pag -uugali, tulad ng tsismis, o mga dramatikong relasyon sa lugar ng trabaho, ay maaaring hindi makita bilang mga malubhang propesyonal na nais na magpatuloy.Ang pagtingin at pag-arte ng propesyonal ay hindi nangangailangan ng mga demanda ng negosyo na may label o pag-uugali ng snobbish;Ang simple, maayos na damit at pangunahing kaugalian ay malamang na maglingkod nang maayos sa isang tao.

Ang patuloy na pagkuha ng mga oportunidad sa edukasyon sa larangan ay makakatulong na mapanatili ang kaalaman hanggang sa kasalukuyan at ipakita ang mga superyor sa lugar ng trabaho na ang isang empleyado ay may pagnanasa sa kaalaman at personal na pagpapabuti.Dumalo sa mga seminar, basahin ang mga journal journal, at kahit na kumuha ng isang nakakapreskong kurso sa mga pangunahing kasanayan minsan.Ang pananatili sa pagputol ng kaalaman sa industriya ay maaaring magbigay ng mga pangunahing pagkakataon sa empleyado upang magkaroon ng responsibilidad sa trabaho;Kung ang isang empleyado ay isa lamang upang maunawaan kung paano gumamit ng isang bagong piraso ng software, halimbawa, maaaring hilingin siyang ipakita ito sa lahat.