Ano ang ibig sabihin ng dobleng pasanin?

Ang salitang "dobleng pasanin" ay ginagamit sa pamayanan ng negosyo upang ilarawan ang pangangailangan na balansehin ang bayad na trabaho sa labas ng bahay na may domestic labor.Ang pag -aalaga sa mga bata at pagsasagawa ng iba pang mga gawain sa bahay ay minsan ay kilala bilang pangalawang shift, isang sanggunian sa isang sikat na aklat na isinulat ni Arlie Hochschild, isang sosyolohista na interesado sa kababalaghan.Ang mga salungatan sa pagitan ng trabaho at bahay ay maaaring lumikha ng mga tensyon na nagpapahirap upang makamit ang balanse sa buhay-trabaho habang hinahabol ng mga tao ang mga propesyonal na karera at pagtatangka na mapanatili ang mga obligasyong domestic.

Ang ilan sa mga pananaliksik sa dobleng pasanin ay nagmula sa isang pananaw ng feminist,Tulad ng mga kababaihan ay may posibilidad na maging mas madaling kapitan ng nahuli sa bitag na ito.Sa mga relasyon kung saan nagtatrabaho ang parehong mga kasosyo, karaniwan para sa mas maraming paggawa sa sambahayan na italaga sa mga kababaihan.Nangyayari ito kahit na sa mga relasyon kung saan isinasaalang -alang ng mga kasosyo ang kanilang sarili sa sosyal na progresibo, at kung minsan sa aktibong pag -aasawa ng pambabae o iba pang mga pag -aayos ng pakikipagtulungan.Ang dobleng pasanin ay maaaring mag -iwan ng mga kababaihan sa isang kawalan.Ang isang kasosyo na umuwi mula sa trabaho at kailangan pa ring maghanda ng hapunan, malinis, mag -ingat sa mga bata, at magsagawa ng iba pang mga gawain ay maaaring magsimulang magalit sa ibang kapareha.Ang mga kasosyo na may dobleng pasanin ay maaaring makaramdam ng undervalued, o maaaring naniniwala na ang kanilang karera ay hindi itinuturing na mahalaga.Maaari rin itong lumikha ng mga problema sa lugar ng trabaho, dahil maaaring kailanganin ng mga empleyado na humiling ng oras o iba pang mga pagbabago sa pag -iskedyul upang mapaunlakan ang mga gawaing bahay.Ito ay maaaring humantong sa mga tagapag -empleyo na maniwala na ang empleyado ay hindi bilang nakatuon sa gawain, na maaaring mapanganib sa isang trabaho.

Sinusuri ng mga mananaliksik sa lipunan ang mga kadahilanan na humantong sa dobleng pasanin, at sa ilang mga kaso ay kumplikado ito.Sa mga relasyon kung saan ang parehong mga kasosyo ay kailangang magtrabaho ng maraming mga trabaho upang matugunan ang mga pagtatapos, ang dobleng pasanin ay maaaring maging isang makabuluhang problema.Maaari itong mapalala ng mga pagiging kumplikado sa bahay, tulad ng mga batang may kapansanan na nangangailangan ng labis na pangangalaga, o mas matatandang mga tahanan na nangangailangan ng mas maraming gawain sa pagpapanatili upang manatiling maayos.Ang pagkabigo na hatiin ang mga gawain nang pantay na may paggalang sa dobleng pasanin ay maaaring maging isang talamak na problema.

Ang mga pag -aaral sa paksang ito ay tumingin din sa makasaysayang pagpapahalaga sa domestic labor.Ang trabaho sa loob ng bahay ay may kasaysayan na ginagamot bilang isang mas mababang anyo ng trabaho na hindi nagbibigay ng karapatan sa mga tao sa kabayaran at iba pang mga benepisyo na ibinigay sa lugar ng trabaho.Ang pagtaas ng dobleng pasanin ay nakatali din sa pagbabago ng mga pamantayan tungkol sa mga relasyon at lugar ng trabaho.Ang mga kasosyo na manatili sa bahay upang pamahalaan ang isang sambahayan ay hindi gaanong karaniwan, habang ang mga relasyon kung saan ang parehong mga kasosyo ay nagtatrabaho sa labas ng bahay ay lalong itinuturing na pamantayan sa ilang mga bansa.