Ano ang isang pangkaraniwang istrukturang pang-organisasyon na hindi profit?

Ang pangkaraniwang istraktura ng organisasyon na hindi profit ay nasira sa tatlong pangunahing kategorya.Kasama sa mga kategorya ang pamamahala, pangangasiwa at programa.Sa loob ng tatlong pangunahing dibisyon na ito, mayroon ding maraming mga subkategorya o subdibisyon na nahuhulog sa loob ng bawat isa.Ang estado kung saan ang mga non-profit na organisasyon ay nakakaapekto din sa pangkalahatang istraktura ng samahan.

Ang pamamahala ng isang non-profit na istraktura ng organisasyon ay ang Lupon ng mga Direktor.Ang Lupon ng mga Direktor ay maaaring ilang mga indibidwal na nakaupo sa board o dose -dosenang mga miyembro.Pangunahin, ang laki ng board ay nakasalalay sa laki at mga pangangailangan ng non-profit na samahan.Ang laki ng board ay nakasalalay din sa estado kung saan ang samahan ay headquarter.Ang pangunahing papel ng Lupon ng mga Direktor ay upang lumikha at ipatupad ang mga patakaran ng samahan.

Ang pangalawang pangunahing kategorya ng isang non-profit ay ang administrasyon.Habang ang Lupon ng mga Direktor ay hindi binabayaran ng mga kawani, ngunit simpleng mga interesado o boluntaryo, ang administrasyon ay binabayaran ng kawani.Ang dalawang pangunahing kategorya ng mga empleyado o ang administrasyon ay ang executive director o pangulo at kawani.Siyempre, ang mga kawani ay maaaring binubuo ng iba't ibang mga empleyado.ang layunin.Halimbawa, kung ang non-profit ay isang museo ng kasaysayan, kung gayon ang layunin nito ay upang salakayin ang kasaysayan ng partikular na lugar nito.Ang mga programa ay maaaring magsama ng mga kaganapan sa lipunan, mga workshop at kahit na mga makasaysayang paglilibot sa lugar.Muli, kahit na sa loob ng mga subkategorya ng mga programa, umiiral ang mga karagdagang kategorya.Ang programa sa marketing ay maaaring binubuo ng isang direktor sa marketing, manager ng marketing at manager ng relasyon sa publiko.Ang lugar ng pangangalap ng pondo ay maaaring magkaroon ng isang coordinator ng database, direktor ng pagiging kasapi at tagaplano ng kaganapan.Halimbawa, sa Texas, ang isang non-profit na organisasyon ay dapat magkaroon ng isang minimum na tatlong direktor na nakaupo sa board nito.Ang estado ay nangangailangan din ng isang tao na kumikilos bilang pangulo ng samahan, habang ang isang hiwalay na tao ay dapat kumilos bilang Kalihim ng Lupon at ang samahan.Linya pa ng batas ng estado na ang pangulo at kalihim ay hindi dapat maging parehong tao, ngunit sa halip ay dalawang magkahiwalay na tao.