Ano ang isang rate ng trabaho?

Ang isang rate ng pagtatrabaho ay isang pagtatasa ng porsyento ng mga indibidwal na naninirahan sa loob ng isang tinukoy na rehiyon ng heograpiya na kasalukuyang nagtatrabaho.Karaniwan, ang rate ay batay sa kabuuang bilang ng mga tao sa loob ng tinukoy na lugar na itinuturing na magagamit batay sa mga kadahilanan tulad ng edad.Ang iba't ibang uri ng mga rate ng pagtatrabaho ay maaaring kalkulahin para magamit sa iba't ibang uri ng mga pagtatasa sa ekonomiya, na may ilang mga kalkulasyon na nakatuon sa pangkalahatang trabaho habang ang iba ay nakatuon lamang sa mga itinuturing na buong oras.

Maraming mga tao ang pamilyar sa rate ng kawalan ng trabaho, na nagpapakilala sa porsyento ng mga karapat -dapat na mamamayan na hindi kasalukuyang nagtatrabaho o humahawak ng mga trabaho na hindi nakakatugon sa mga pamantayan para sa pagkalkula ng figure.Ang isang rate ng pagtatrabaho ay nagpapakita ng iba pang panig ng larawan sa ekonomiya, na may pokus na nasa porsyento ng mga kwalipikadong residente na itinuturing na aktibo sa lakas ng trabaho.Sa karamihan ng mga bansa, ang layunin ay upang mapanatili ang porsyento para sa kawalan ng trabaho hangga't maaari habang nagsusulong din ng mga pagkakataon na nagbubunga ng isang mataas na rate ng trabaho.

May mga pagkakaiba sa kung paano kinakalkula ang rate ng trabaho.Halimbawa, hindi pangkaraniwan para sa mga taong nagtatrabaho lamang ng sapat na oras bawat linggo para sa isang minimum na bilang ng magkakasunod na linggo na maituturing na mga empleyado ng part-time at hindi nauugnay sa pagtukoy ng buong-oras na rate ng trabaho.Ang iba pang mga kalkulasyon ay maaaring magsama ng isang kumbinasyon ng full-time at part-time na trabaho, gamit ang ilang pormula na tumutulong upang mabalanse ang average sa pagitan ng kabuuang bilang ng mga oras na nagtrabaho sa loob ng isang heograpiyang lugar at sa loob ng isang tinukoy na takdang oras.

Ang pag -unawa sa kasalukuyang rate ng pagtatrabaho at kung paano ito nauugnay sa kasalukuyang rate ng kawalan ng trabaho para sa parehong panahon at lokasyon ay mahalaga sa pagbuo ng isang tumpak na pagtingin sa ekonomiya sa loob ng lugar na iyon.Isinasaalang -alang ang mga pagkakaiba -iba sa trabaho sa ratio ng populasyon, posible na matukoy kung ang mga bagong oportunidad sa trabaho sa lugar ay nag -offset ng mga pagkalugi ng mga pagsasara ng halaman at iba pang mga pagkalugi, at kung ang rate ay sapat na mataas upang magpahiwatig ng isang ekonomiya sa kalusugan sa loob ng lokasyon na iyon.Maraming mga hurisdiksyon ang matukoy ang rate ng kawalan ng trabaho para sa isang tinukoy na lugar ng heograpiya nang regular, kung minsan ay madalas na bawat buwan.Ang mga pamantayan ay nag -iiba sa iba't ibang mga bansa kapag lumilikha ng batayan para sa pagkalkula ng kasalukuyang rate ng trabaho.Sa ilang mga bansa, ang sinumang nasa pagitan ng edad na 15 at 65 ay itinuturing na magagamit.Ang iba pang mga bansa ay maaaring pumili upang itakda ang pamantayan ng edad sa isang minimum na 18 at isang maximum na 70. Ang pag -alam ng eksaktong pamantayan na ginamit sa loob ng isang naibigay na bansa upang masuri ang rate ng trabaho ay kinakailangan upang bigyang kahulugan ang data na may higit na katumpakan, lalo na kung ihahambing ang mga rate sa pagitan ng dalawao higit pang mga bansa.