Ano ang isang sulat sa sangguniang trabaho?

Ang isang sulat ng sangguniang trabaho ay isang liham na nakasulat sa hinaharap na tagapag -empleyo ng isang indibidwal.Karamihan sa mga sanggunian na titik ay tumutulong na kumpirmahin ang mga detalye ng empleyado sa pagtatrabaho sa isang kumpanya, pati na rin i -highlight ang kanyang positibong propesyonal na mga katangian.Ang ganitong uri ng sulat ng negosyo ay dapat isulat ng isang propesyonal na kakilala ng isang prospective na empleyado.

Kapag sinusubukan ng isang aplikante na ma -secure ang isang bagong trabaho, madalas na inirerekomenda na mayroon siyang kahit isang sulat sa sangguniang trabaho.Ang liham na ito ay dapat isulat bilang isang sulat sa negosyo.Ang return address at impormasyon ng contact, kasama ang petsa, ay dapat na mai -print sa tuktok.Kung kilala, ang address ng mga tatanggap ay dapat na mai -type sa ibaba ng address ng pagbabalik.

Hindi tulad ng isang personal na liham, ang isang sulat ng sanggunian sa pagtatrabaho ay dapat isulat sa pormal na wika.Halimbawa, ang mga slang expression at katatawanan, ay dapat iwasan.Karaniwan, ang ganitong uri ng liham ay dapat isulat sa isang tiyak na tao sa isang potensyal na bagong employer.Kung ang sulat ng manunulat ay hindi sigurado sa isang pangalan ng mga tao, dapat siyang gumamit ng isang pangkalahatang pagbati tulad ng "kung kanino ito maaaring alalahanin."

Isang layunin ng isang sulat ng sanggunian sa pagtatrabaho ay upang kumpirmahin na ang isang indibidwal ay nagtrabaho para sa kumpanya ng sulat ng manunulat.Ang mga tiyak na petsa na ang indibidwal ay nagtrabaho sa kumpanya ay dapat isama, kasama ang kanyang pamagat o posisyon.Ang ilang mga titik na sanggunian sa pagtatrabaho ay maaari ring isama ang impormasyon sa suweldo.Ang isang manunulat ng liham ay maaaring magsama ng impormasyon tungkol sa isang positibong pag -uugali ng isang aplikante o ang kanyang etika sa trabaho.Ang mga tiyak na halimbawa ng isang dating empleyado na malakas na puntos ay dapat ding isama, kung maaari.Halimbawa, kung ang isang dating empleyado ay tumulong na mabawasan ang mga gastos sa kumpanya, dapat itong ipaliwanag nang maikli sa isang sulat ng sangguniang trabaho.

Ang isang sulat ng sangguniang trabaho ay hindi dapat isulat ng sinuman.Bagaman ang isang sangguniang sulat na isinulat ng isang boss ay kahanga-hanga, ang isa na isinulat ng isang katrabaho o superbisor ay gagana rin.Ito ay karaniwang pinakamahusay para sa isang sulat ng sanggunian sa pagtatrabaho na isusulat ng isang tao na ang isang aplikante ay nagtrabaho nang malapit.Ang ganitong uri ng liham ay dapat ding isulat ng isang tao na may mataas na opinyon ng aplikante.Sa liham na ito, dapat linawin ng nagtanong na iginagalang niya ang opinyon ng mga prospective na sulat ng sulat at bakit.Maaaring gusto din niyang paalalahanan ang prospective na manunulat ng ilan sa kanyang mga kasanayan at nagawa.