Ano ang isang executive board?

Ang isang executive board ay karaniwang isang pangkat ng mga tao na direktang kasangkot sa paggawa ng karamihan sa mga mahahalagang desisyon para sa isang samahan.Sa ilang mga kaso, ang lupon ay kilala rin bilang Lupon ng mga Direktor at nahalal ng mga shareholders ng isang kumpanya upang pangasiwaan ang pamamahala ng mga kumpanya.Maaari ring magkaroon ng mga okasyon kung ang executive board ay binubuo ng mga inuupahang empleyado ng isang samahan at nagtatrabaho kasabay ng Chief Executive Officer, o CEO, upang patakbuhin ang mga operasyon.Ang Lupon na ito ay may tiyak na epekto sa paraan na tumatakbo ang isang samahan at kung matagumpay ito o hindi.Ang mga desisyon ng utos na ito ay hindi gaanong gaanong ginawaran.Tulad nito, ang mga organisasyon, kung sila ay napakalaking conglomerates ng pera o hindi pangkalakal na mga grupo ng pangangalap ng pondo, mag -ingat sa pagpili ng mga taong tungkulin sa paggawa ng mga pagpapasyang ito.Sa karamihan ng mga kaso, ang isang maliit na grupo ng mga tao, na kilala bilang Executive Board, ay direktang responsable para sa pangkalahatang direksyon ng isang samahan.Minsan ang Lupon ng mga Direktor na ito ay kumikilos sa pinakahusay ng mga shareholders ng isang kumpanya.Kapag ito ang kaso, ang Lupon ay kumikilos sa isang papel na may posibilidad na maging mas oversight kaysa sa hands-on na paggawa ng desisyon sa pagpapatakbo.Ang lupon na ito ay karaniwang namamahala sa pag -upa at pagpapaputok ng pamamahala ng isang samahan, at nakatagpo din sila ng pana -panahon upang matiyak na ang negosyo ay ginagawa nang maayos.tinanggap.Kapag ito ang kaso, ang lupon ay madalas na binubuo ng iba't ibang mga pinuno ng departamento.Halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang CEO na siyang pangwakas na tagagawa ng desisyon, ngunit maaari rin siyang sumali sa board ng mga bise presidente ng mga kagawaran tulad ng marketing, mga mapagkukunan ng tao, operasyon, seguridad, at iba pa.

Hindi mahalaga kung paano nakahanay ang isang executive board, ang mga gawain na itinalaga sa mga miyembro ng Lupon ay napakahalaga.Tulad nito, ang mga miyembro ay karaniwang lubos na nabayaran para sa kanilang trabaho, kung minsan ang pinakamataas na bayad na empleyado ng isang samahan.Madalas silang iginawad ng mga benepisyo tulad ng mga espesyal na pagpipilian sa stock.Bilang kapalit ng labis na kabayaran, ang kanilang gawain ay madalas na nagmumula sa masidhing pagsisiyasat, hindi lamang mula sa mga taong nauugnay sa kanilang samahan, kundi pati na rin mula sa publiko.