Paano ako magiging isang tagapamahala ng komunikasyon?

Maaari kang maging isang tagapamahala ng komunikasyon sa pamamagitan ng isang kumbinasyon ng edukasyon sa isang kaugnay na larangan at humigit -kumulang limang taon o higit pa sa karanasan na nagtatrabaho sa isang departamento ng marketing o komunikasyon.Ang pamagat ay may saklaw ng responsibilidad at pay scale na nakasalalay sa pinagbabatayan na konteksto ng trabaho.Ang isang tagapamahala ng komunikasyon sa isang kapaligiran sa korporasyon ay isang miyembro ng isang koponan sa loob ng isang nakabalangkas na departamento ng marketing o komunikasyon.Sa iba pang mga konteksto, ang pamagat ng manager ay may posibilidad na magpahiwatig ng responsibilidad para sa lahat ng mga pag-andar ng komunikasyon na may kaunting karagdagang kawani.Kasama dito ang kasanayan sa panloob at panlabas na sulat, relasyon sa publiko at media, publisidad, suporta at suporta sa produkto, pagmemensahe, bagong media, at social networking.Kailangan mo ng isang bachelors degree sa mga komunikasyon o isang pangunahing na karaniwang nauugnay sa larangan, tulad ng journalism, Ingles, relasyon sa publiko, o marketing, upang isaalang -alang para sa posisyon.Ang ilang mga employer ay ginusto ang isang masters degree, lalo na sa mga setting ng korporasyon.

Ang bilang ng mga taon ng karanasan kakailanganin mong maging isang tagapamahala ng komunikasyon ay nakasalalay sa employer.Maraming mga tagapag -empleyo ang aasahan na magkaroon ka ng limang taon o higit pang karanasan bilang isang katulong sa komunikasyon o marketing na may pagtaas ng responsibilidad.Ang ilang mga employer ay pangunahing tumingin sa kasanayan at papalitan ng mga tiyak na kasanayan para sa mga taon ng karanasan.Halimbawa, ang isang kumpanya na naghahanap ng isang manager ng komunikasyon upang patakbuhin ang malawak na online na komunidad ay maaaring mas gusto ang isang tao na may kasanayan gamit ang mga aplikasyon sa internet at social networking sa isang tao na may maraming taon na ginugol ang pag -perpekto ng tradisyonal na mga kasanayan sa komunikasyon.

Mayroong dalawang mga functional na landas upang maging isang komunikasyonTagapamahala.Ang tradisyunal na landas ay nasa isang departamento ng marketing o komunikasyon.Kung ang posisyon ay nag -uulat sa pinuno ng marketing, ang pangunahing responsibilidad ay umiikot sa paligid ng advertising, pagba -brand, at suporta sa produkto.Kung ang posisyon ay nag-uulat sa pinuno ng mga komunikasyon, karaniwang tututuon ito sa isang specialty, tulad ng pamamahala ng mga relasyon sa media.Kumpanya, isang hindi pangkalakal, o isang kampanya pampulitika.Ang mga ganitong uri ng mga employer ay madalas na tinatrato ang isang tagapamahala ng komunikasyon bilang isang heneralista.Ang manager, at marahil isang katulong, karaniwang binubuo ng buong kawani ng komunikasyon.Ang pamamahala sa pagkakataong ito ay nangangahulugan na magtatapos ka sa paggawa ng anumang kailangang gawin na nauugnay sa bukid.Sa kabaligtaran, ang isang maliit na negosyo ay maaaring umarkila kung ano ang tinatawag na isang tagapamahala ng komunikasyon upang mahawakan ang isang kailangang -kailangan na lugar ng mga komunikasyon, tulad ng pagkakaroon ng online, nang hindi kayang bayaran ang komprehensibong pamamahala ng komunikasyon.