Paano ako magiging isang Staff Scientist?

Ang edukasyon at karanasan ay mga pangunahing hakbang na dapat gawin sa landas upang maging isang siyentipiko ng kawani sa isang laboratoryo ng pananaliksik o sentro ng pananaliksik sa unibersidad.Karaniwan, ang lahat ng mga pag -andar ng trabaho sa paraan na pinangalanan ng isang siyentipiko ng kawani ay may kinakailangan na ang isang titulo ng doktor ng pilosopiya (Ph.D.) ay makuha ng indibidwal.Sa pagkumpleto ng pangunahing hakbang na ito, na siyempre ay makakamit lamang kasunod ng pagkuha ng isang bachelors degree o mas malaki, ang isang indibidwal ay maaaring magsimulang sumulong sa pamamagitan ng iba't ibang mga posisyon sa pananaliksik sa landas upang maging hinirang bilang isang miyembro ng kawani.

Kapag ang isang siyentipiko sa pananaliksik ay nai -promote, ang propesyonal na ito ay karaniwang may suporta sa mga kasamahan sa industriya.Ang mga hakbang na dapat gawin upang makatanggap ng isang promosyon kapwa sa pamagat at sa suweldo ay maaaring mangailangan na ang kandidato ay makatanggap ng nakasulat na mga rekomendasyon mula sa kanyang mga kapantay.Ang mga siyentipiko ng pananaliksik ay maaaring tumagal ng maraming taon upang patunayan ang ilang teorya o bumuo ng mga bagong pamamaraan na maaaring gamitin ng isang industriya, at ang proseso ng promosyon ay katulad ng tumatagal ng oras.Sa paraan upang maging isang siyentipiko ng kawani, ang mga gulong ay maaaring mabagal lamang dahil sa likas na katangian ng industriya bago maging epektibo ang isang opisyal na promosyon.

Upang maging isang siyentipiko ng kawani, maaaring kailanganin ng isang indibidwal na mamuhunan ng maraming taon bilang isang siyentipiko sa pananaliksik sa parehong lab ng agham o unibersidad muna.Ang isang siyentipiko sa antas ng pananaliksik ay malamang na gagana sa tabi ng parehong mga siyentipiko at kawani na siyentipiko ngunit malamang na mag -aalok ng ilang uri ng suporta sa mga proyekto.Posible na ang pagpopondo para sa mga trabaho sa siyentipiko ng pananaliksik ay limitado kung ihahambing sa mas malaking katatagan sa pananalapi na maaaring inaalok upang maging isang siyentipiko ng kawani.

Ang isang indibidwal ay dapat asahan na maglingkod ng maraming taon bilang isang associate staff scientist upang sa huli ay maging isang siyentipiko ng kawani.Sa yugtong ito, ang isang propesyonal sa pananaliksik ay dapat asahan na makatanggap ng isang pangako ng hanggang sa ilang taon mula sa isang employer upang magsagawa ng mga tungkulin sa pananaliksik.Malamang na ang isang propesyonal sa industriya at employer ay maaaring talakayin ang pangmatagalang mga inaasahan sa karera, na nagbibigay ng pagkakataon sa mananaliksik na makilala ang isang layunin na maging isang siyentipiko ng kawani.Ang isang siyentipiko sa papel na ito ay maaaring asahan na magsagawa ng pananaliksik na mas independiyenteng kumpara sa isang kontribusyon sa mga siyentipiko ng pananaliksik.

Ang pananaliksik na isinagawa bilang isang associate staff scientist ay kung ano ang maaaring mag -catapult ng isang indibidwal upang maging isang siyentipiko ng kawani sa isang employer.Kapag naging isang siyentipiko ng kawani, ang isang propesyonal ay maaaring asahan na mamuno ng mga proyekto nang nakapag -iisa.Posible rin na ang isang kawani na siyentipiko, na maaaring asahan ang ilang kahabaan ng buhay sa isang employer, ay maaaring mangasiwa sa pag -unlad ng ibang mga kawani.