Ano ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam sa cabin crew?

Ang isang pakikipanayam para sa isang posisyon na may crew ng cabin ng isang eroplano ay maaaring lapitan, sa maraming paraan, dahil ito ay katulad ng anumang iba pang pakikipanayam sa trabaho.Anuman ang uri ng trabaho o kung ano ang kasama ng posisyon, labis na masinop na maging handa upang sagutin ang ilan sa mga pinaka -karaniwang pangkalahatang mga katanungan sa pakikipanayam.Kasunod nito, ang isang tagapanayam ay dapat na handa upang sagutin ang mga katanungan na may kaugnayan sa serbisyo sa customer, dahil ang serbisyo sa customer ay isang mahalagang bahagi ng pagiging sa isang crew ng cabin.Dapat ding asahan ng mga tagapanayam ang mas tiyak na mga katanungan sa pakikipanayam sa cabin crew na nauugnay sa mga stress ng paglipad at pagtugon sa mga tiyak na mga sitwasyon na may kinalaman sa serbisyo ng in-flight.

Maaaring, ang pinakakaraniwang mga katanungan sa pakikipanayam sa cabin crew ay mga katanungan na maaaring tanungin sa halos anumang iba pang pakikipanayam para sa anumang iba pang trabaho.Asahan na magtanong ang tagapanayam tulad ng "Ano ang iyong pinakadakilang lakas?", "Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?", At syempre, "Bakit ka interesado na magtrabaho para sa kumpanyang ito?"Ang mga katanungang ito ay mahalagang unibersal at nagbibigay ng tagapanayam ng pangunahing impormasyon bago umunlad ang talakayan.Huwag gumawa ng pagkakamali sa pag -iisip na ang mga katanungang ito ay pangkaraniwan o halata na ang paghahanda ay hindi warranted: ginugulo ang isa sa mga pinakasimpleng katanungan ay maaaring gumawa ng isang masamang impression bago ang mga tiyak na mga katanungan sa pakikipanayam sa cabin ay tinanong kahit na.Ang crew ng cabin ng isang eroplano ay karaniwang itinuturing na isang trabaho sa serbisyo sa customer, kaya matalino na maging handa para sa ilang mga katanungan tungkol sa kalikasan na ito.Maaaring tanungin ng isang tagapanayam "Ano ang ilang mga katangian ng mahusay na serbisyo sa customer?", "Paano mo mahahawak ang isang mahirap na customer?", O "Anong mga hakbang ang gagawin mo upang malutas ang isang hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga customer?"Maaari ring hilingin ng tagapanayam sa isang tagapanayam na ilarawan ang isang nakaraang karanasan sa pagharap sa mahirap upang malugod ang mga customer o isang senaryo kung saan ipinakita ng tagapanayam ang natitirang serbisyo sa customer.Ang mga katanungang ito ay karaniwan sa panahon ng mga panayam para sa maraming uri ng mga trabaho, ngunit karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam sa cabin crew.Ang ilang mga tiyak na mga katanungan sa pakikipanayam sa cabin crew ng eroplano ay maaaring matugunan kung paano hahawak ng isang tagapanayam ang mga stress na may kaugnayan sa paglipad, kung paano mabilis na nakikilala niya ang isang posibleng problema o banta na nauugnay sa paglalakbay sa hangin, o kung gaano kahusay na siya ay magkasya sa ibamga miyembro ng Crew at may imahe at patakaran sa korporasyon.Sa ganitong uri ng pagtatanong, karaniwan para sa mga tagapanayam na magdulot ng isang senaryo at hilingin sa aplikante na ilarawan kung paano siya magiging reaksyon.Halimbawa, ang isang tagapanayam ay maaaring tanungin kung ano ang gagawin niya kung ang isang pasahero ay tumanggi na sundin ang mga pamamaraan ng sasakyang panghimpapawid, tulad ng hindi paninigarilyo o wastong pag -upo ng bagahe.Ang isa pang posibilidad ay ang pagtatanong kung paano hahawak ng isang aplikante ang isang emergency na sitwasyon tulad ng isang sunog o paglisan.