Ano ang iba't ibang mga uri ng mga trabaho sa manager ng panukala?

Ang mga Jobs Manager ng Panukala ay karaniwang nagsasangkot sa pangangasiwa sa proseso ng paghahanda at pagsusumite ng isang nakasulat na plano upang magbigay ng mga serbisyo sa proyekto.Karamihan sa mga responsibilidad na may kaugnayan sa mga trabaho ng manager ng panukala ay kasama ang pagsusuri sa mga kinakailangan sa proyekto, pagsulat, at pag -iipon ng pangkat ng paghahanda ng panukala.Habang tumatagal ang proseso, ang mga trabaho ng manager ng panukala ay maaari ring kasangkot sa pagpapadali ng mga pagpupulong at mga pagsusuri sa pagsusumite ng post-proposal. Karaniwan, ang mga tagapamahala ng panukala ay maaaring gumana sa iba't ibang mga setting kung saan ang mga organisasyon ay nag-bid para sa mga serbisyo-para-hire.Ang mga nonprofit na organisasyon ay maaaring mangailangan ng mga tagapamahala ng panukala na mag -bid sa mga kontrata o gawad ng gobyerno.Ang mga pribadong sektor ng sektor ay karaniwang umarkila ng mga tagapamahala ng panukala upang mag -bid din sa mga proyekto para sa gobyerno at iba pang mga pribadong negosyo.

Ang isang tao sa papel na ito ay maaaring magsagawa ng pagsusuri ng mga kinakailangan ng panukala, na nakatuon sa mga bagay tulad ng format, haba, at pagsuporta sa mga detalye.Ang isang pagsusuri ng mga kinakailangan ay maaaring makatulong sa pagtukoy ng pagiging posible sa pagkumpleto ng panukala.Ang pag -unawa sa mga kinakailangan sa panukala ay karaniwang nagbibigay daan para sa isang manager ng panukala na tipunin ang koponan na kinakailangan upang matupad ang bawat gawain.

Karaniwan, ang mga panukala ay nakumpleto sa isa sa dalawang mga format, depende sa pamantayan na itinakda ng hinihiling ng panukala ng proyekto.Ang ilang mga humihiling ay maaaring nais ng isang detalyadong dokumento na nagpapaliwanag kung paano matupad ng samahan ang ilang mga responsibilidad ng proyekto.Mas gusto ng iba ang isang maikling, mataas na antas ng pagtatanghal na binibigyang diin ang mga mahahalagang aspeto at sumasagot sa mga katanungan tungkol sa kakayahan ng samahan.Ang iba pa ay maaaring asahan ang parehong isang detalyadong nakasulat na dokumento at isang mataas na antas ng pagtatanghal.Maraming mga beses, nangangailangan ito ng pagtukoy ng mga milyahe ng panukala para sa mga deadline ng pagsusumite ng pagpupulong.Hindi lamang dapat gawin ng isang manager ng panukala ang pagpapasiya na ito, ngunit dapat din niyang mai -secure ang mga mapagkukunan na kinakailangan.Ang koponan ng proyekto ay maaaring binubuo ng mga empleyado na nakatalaga sa mga tungkulin tulad ng pagsasagawa ng pananaliksik at pagsulat ng panukala.Ang mga mapagkukunan sa pananalapi ay madalas na binubuo ng gastos sa samahan upang matupad ang mga obligasyon sa proyekto.

Bagaman ang isang manager ng panukala ay maaaring mag -delegate ng karamihan sa trabaho, ang panghuli responsibilidad ay nakasalalay sa kanya para sa kinalabasan.Karaniwan itong nangangailangan ng mga kasanayan sa pamumuno upang mapanatili ang track ng koponan na may mga gawain, milestone, at mga deadline.Maaaring i -edit niya ang mga miyembro ng koponan ng materyal na magsumite upang suportahan ang panukala, tulad ng isang badyet sa pananalapi at nakasulat na mga detalye.Gayundin, karaniwang pinangangasiwaan niya ang pang -araw -araw na aktibidad upang matukoy kung ang anumang mga gawain ay nasa likod ng iskedyul.Kung tinatanggap ng hinihiling ang bid ng samahan, ang ilang mga tagapamahala ng panukala ay maaaring manguna sa mga sesyon ng negosasyon sa kontrata.Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng panukala ay maaari ring humawak ng mga briefing sa mga kawani na responsable para sa pagpapatupad ng mga kinakailangan sa proyekto.Tinatanggap man o hindi ang bid, ang karamihan sa mga tagapamahala ng panukala ay humahawak din ng mga pulong sa pagsusuri sa post-proseso upang matukoy ang mga gaps ng kahusayan.