Ano ang ginagawa ng isang consultant sa komunikasyon?

Ang isang consultant ng komunikasyon ay nagbibigay ng panloob o panlabas na suporta para sa isang departamento ng komunikasyon ng mga kumpanya.Sa ilang mga pagkakataon, ang isang kumpanya ay nag -upa ng tulad ng isang consultant upang mahawakan ang pang -araw -araw na pangangailangan ng komunikasyon bilang kapalit ng pagpapanatili ng permanenteng kawani.Iba pang mga oras, ang isang kumpanya ay nag -upa ng isang panlabas na kompanya ng komunikasyon na pana -panahon upang mahawakan ang mga tiyak na gawain o proyekto.Alinmang paraan, ang isang consultant ng komunikasyon ay maaaring mapanatili upang gawin ang anumang gawain na nahuhulog sa ilalim ng normal na bailiwick ng kagawaran.mga stakeholder.Ang mga pangkasalukuyan na lugar sa ilalim ng mga komunikasyon ay kinabibilangan ng mga relasyon sa publiko at media, publisidad, at serbisyo sa customer.Functionally, ang mga katulong sa komunikasyon ay nagtatrabaho sa mas mababang mga gawain sa pagtatapos, tulad ng paggawa ng salaysay para sa mga materyales sa marketing, sulat, o isang website ng mga kumpanya.Ang mas may karanasan na mga diskarte sa komunikasyon sa disenyo ng kawani, nakikipag -ugnay sa media, ay nagsisilbing tagapagsalita ng kumpanya at pamahalaan ang pagmemensahe ng kaganapan sa pakikipagtulungan sa mga kagawaran ng marketing at advertising.Ang isang consultant ng komunikasyon alinman sa labas o sa loob ng kumpanya ay maaaring upahan upang gawin ang alinman sa mga gawaing ito.Nagpapatakbo sila sa ilalim ng pangangasiwa ng mga kawani na may pananagutan sa lugar na iyon ng mga operasyon.Ang isang consultant ng komunikasyon sa ilalim ng mga sitwasyong ito ay maaaring upahan tulad ng sa independiyenteng kontratista upang magtrabaho kasama ang mga kawani ng mas mababang antas upang madagdagan ang kapasidad ng mga kumpanya.Halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring umarkila ng isang consultant ng komunikasyon upang pamahalaan ang mga forum sa suporta sa customer ng online o upang mai -publish ang buwanang newsletter.Ang consultant na nasa loob ng panloob na ito ay maaaring gumana sa mga tanggapan ng kumpanya ngunit hindi magkakaroon ng katayuan ng empleyado o makatanggap ng mga benepisyo.

Bilang kahalili, ang isang malaking korporasyon ay maaaring umarkila ng isang kompanya ng komunikasyon bilang isang consultant para sa isang tiyak na lugar ng mga operasyon, tulad ng pagpapanatili ng isang relasyon sa mediafirm para sa isang espesyal na kaganapan.Ang ganitong uri ng consultant ng komunikasyon ay gagana kasabay ng panloob na kawani ng mga kumpanya at sa ilalim ng pangangasiwa ng isang direktor ng komunikasyon o punong opisyal ng komunikasyon para sa isang tiyak na proyekto o haba ng oras.Sa ilang mga pagkakataon, ang isang kumpanya ay maaaring umarkila ng isang labas ng kompanya upang mahawakan ang isang functional na lugar ng mga komunikasyon nang buo, tulad ng pag -upa ng isang kumpanya ng social media upang pamahalaan ang isang pagkakaroon ng online na pagkakaroon ng network.mas malalaking kumpanya, ngunit marami ang walang mga mapagkukunan upang mapanatili ang mga kawani ng komunikasyon at umarkila sa labas ng tulong nang sabay.Ang mga maliliit at mid-size na kumpanya ay madalas na mapanatili ang isang consultant na maaaring magsilbing isang pangkalahatang pangkalahatang komunikasyon.Ang taong ito ay karaniwang magiging direktor ng mga kumpanya ng komunikasyon, kahit na siya ay technically hindi isang empleyado.Sa pagkakataong ito, gaganap ang consultant ng alinman sa mga gawain na magiging pangkaraniwan sa isang departamento ng komunikasyon.