Ano ang ginagawa ng isang abogado ng pederal na trabaho?

Ang isang abogado ng pederal na trabaho ay isang lisensyadong abugado na dalubhasa sa batas sa pagtatrabaho para sa mga pederal na employer at manggagawa.Ang mga batas sa paggawa, sahod, at pagtatrabaho na tiyak sa mga pederal na trabaho ay madalas na kumplikado, at hinihiling ang espesyal na klase ng abogado ng trabaho upang mahawakan ang mga naka -isyu na isyu na maaaring lumitaw.Sa kanyang pang -araw -araw na gawain, ang isang abogado ng pederal na trabaho ay maaaring matugunan ang mga kliyente, magsagawa at direktang pananaliksik para sa isang kaso, at dumalo sa mga sesyon ng korte.

Ang mga kaso ng kaso na nauugnay sa isang abogado ng pederal na trabaho ay maaaring kasangkot sa halos anumang isyu na maaaring lumitaw sa pagitan ng mga employer at manggagawa sa pamahalaang pederal.Maaaring kabilang dito ang mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa, tulad ng hindi tamang pagbabayad para sa obertaym o paglabag sa mga batas sa pag -iwan ng pamilya.Ang mga abogado sa trabaho ay maaari ring hawakan ang mga kaso ng diskriminasyon para sa mga manggagawa na pakiramdam na ang kanilang mga karapatan sa pagkakapantay -pantay o kaligtasan sa lugar ng trabaho ay nilabag.Ang mga kaso ng paghihiganti ng whistleblower, kung saan ang isang empleyado ay disiplinado o tinanggal para sa pag -aalerto ng mga awtoridad sa labag sa batas na pag -uugali sa lugar ng trabaho, ay maaaring mahulog sa ilalim ng nasasakupan ng isang abogado ng pederal na trabaho.Ang isang abogado ng pederal na trabaho ay maaari ring gumana sa ngalan ng isang employer na na -defraud o nagkamali ng isang empleyado.

Ang isa sa mga pang -araw -araw na gawain ng isang abugado sa pagtatrabaho ay maaaring magsama ng pagpupulong sa mga bagong kliyente.Sa mga sesyon ng konsultasyon na ito, ang isang abogado ay magtatanong ng detalyadong mga katanungan tungkol sa isang kaso ng mga prospective na kliyente, at maaaring humiling ng anumang dokumentasyon na maaaring suportahan ang pag -angkin.Kung ang isang abogado ay nagpasya na tanggapin ang isang kaso, maaari siyang makipag -ayos sa mga rate sa kliyente, at mag -set up ng isang pangkalahatang balangkas kung paano magpapatuloy ang mga bagay.Sa ilang mga kaso, kapag ang isang abogado ay bahagi ng isang mas malaking kasanayan, maaaring kailanganin niyang dalhin ang kaso bago matukoy ng mga kasosyo sa kumpanya kung katanggap -tanggap ito.

Minsan sa isang kaso, ang isang abogado ng pederal na trabaho ay gagastos ng karamihan sa kanyang oras sa pagsasaliksik at pagbuo ng isang argumento para sa korte.Maaaring kabilang dito ang pagtingin sa mga batas na tiyak sa kaso at pagbabasa tungkol sa mga katulad na kaso upang matukoy kung may ligal na nauna.Ang mga abogado ay madalas na makipag -usap sa mga saksi na maaaring may alam tungkol sa kaso, o kumunsulta sa mga eksperto na may karanasan sa bagay na nasa kamay.Kapag sapat na ang impormasyon, ang isang abogado ng pederal na trabaho ay magsasampa ng mga papeles sa may -katuturang korte upang simulan ang ligal na paglilitis sa ngalan ng kanyang kliyente.

Sa korte, isang abogado ng pederal na trabaho ang magpapakita ng kaso gamit ang mga katotohanan na natuklasan sa pamamagitan ng pananaliksik.Maaaring hilingin niya na magdala ng mga testigo upang suportahan ang pag -angkin ng mga kliyente, at maaaring magbanggit ng mga nakaraang ligal na desisyon na sumusuporta sa kliyente.Gamit ang kanyang kadalubhasaan sa mga batas sa pederal na trabaho, ang isang abogado sa pagtatrabaho ay gagana upang ilarawan kung bakit may bisa ang kaso ng mga kliyente at karapat -dapat sa isang kanais -nais na paghuhusga.Sa ilang mga kaso, kung nais ng iba pang panig na manirahan sa labas ng korte, ang isang abogado ay maaaring pribado na makipag -ayos sa mga abogado para sa magkasalungat na panig upang maabot ang isang makatarungang pag -areglo.