Ano ang ginagawa ng isang direktor sa pagpaplano?

Ang isang direktor ng pagpaplano ay nangangasiwa ng isang departamento ng pagpaplano, isang ahensya ng gobyerno na responsable para sa pangangasiwa ng pag -unlad sa isang rehiyon o munisipalidad.Ang mga kagawaran ng pagpaplano ay maaari ring isama sa mga nonprofit na organisasyon na nagtatrabaho sa pagtaguyod ng mga partikular na agenda sa pag -unlad, tulad ng mga pangkat na interesado na gumawa ng mas maraming mga landas sa paglalakad at bike na magagamit sa isang lungsod.Sa parehong mga kaso, ang Direktor ng Pagpaplano ay may pananagutan sa pag -unlad at pagpapatupad ng isang master plan, isang pangkalahatang layunin para sa kaunlaran, at namamahala din ng mga kawani sa kagawaran, nagtatatag ng isang iskedyul para sa mga pagpupulong at iba pang mga kaganapan, at nakikipagtagpo sa mga pinuno ng politika sa rehiyon.Ang Direktor ng Pagpaplano ay nangangasiwa ng isang pangkat ng mga tagaplano na responsable para sa pagsusuri sa mga aplikasyon ng pagpaplano, pagdaraos ng mga pagpupulong upang payagan ang publiko na magsalita sa mga iminungkahing aktibidad, at gumawa ng mga pagpapasya tungkol sa kung aprubahan ang mga panukala.Ang Direktor ng Pagpaplano ay maaaring kasangkot sa pakikipag-usap sa mga nag-develop tungkol saAng trabaho ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa mga tao, dahil ang mga direktor ng pagpaplano ay karaniwang umarkila at sunugin ang mga kawani sa kanilang mga kagawaran at kailangang tiyakin na ang mga tao ay maayos na sinanay at pinangangasiwaan para sa trabaho.Bilang karagdagan, kailangan nilang makipagtulungan sa ibang mga ahensya ng lungsod, pati na rin ang mga opisyal, mula sa kagawaran ng Public Works hanggang sa alkalde.Ang isang direktor ng pagpaplano ay kailangang makapag -usap nang malinaw at epektibo upang maisakatuparan ang mga agenda sa pagpaplano.

Ang karanasan sa larangan ng pagpaplano ay karaniwang kinakailangan at ang isang degree ay maaaring maging kapaki -pakinabang.Ang mga degree sa ilang lugar ng pagpaplano sa lunsod o mga kaugnay na larangan ay karaniwang pinaka -kapaki -pakinabang, at ang karamihan sa mga direktor ng pagpaplano ay may tatlo hanggang limang taong karanasan sa iba't ibang aspeto ng pagpaplano bago mag -apply para sa mga trabaho bilang mga direktor.Ang ilan ay na -recruit mula sa loob ng isang kagawaran kapag ang pinuno ng pagpaplano ay nagretiro at ang iba ay maaaring mag -aplay mula sa labas ng lugar, na lumipat kung inaalok ng isang nakakaakit na posisyon..Karaniwan, ang suweldo ay may mga benepisyo sa lungsod kabilang ang pag -access sa mga account sa pagretiro, pangangalaga sa kalusugan, at iba pang mga serbisyo.Ang mga tao ay maaaring makipag -ayos ng mas mahusay na kabayaran sa pamamagitan ng paghahambing ng mga alok sa trabaho o pagtatalo na ang kanilang mga kwalipikasyon ay nagbibigay -daan sa kanila sa higit sa kasalukuyang inaalok.