Một giám đốc kế hoạch làm gì?

Một giám đốc kế hoạch giám sát một bộ phận kế hoạch, một cơ quan chính phủ chịu trách nhiệm giám sát sự phát triển trong một khu vực hoặc đô thị.Các bộ phận kế hoạch cũng có thể được đưa vào các tổ chức phi lợi nhuận làm việc để thúc đẩy các chương trình nghị sự phát triển cụ thể, chẳng hạn như các nhóm quan tâm đến việc đi bộ và đi xe đạp nhiều hơn trong một thành phố.Trong cả hai trường hợp, Giám đốc Kế hoạch chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện kế hoạch tổng thể, mục tiêu tổng thể để phát triển và cũng quản lý nhân viên tại bộ phận, thiết lập lịch trình cho các cuộc họp và các sự kiện khác, và gặp gỡ các nhà lãnh đạo chính trị trong khu vực. Các bộ phận lập kế hoạch bị buộc tội xem xét các ứng dụng để phát triển lớn và nhỏ để xác định xem họ có đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của thành phố hay không.Giám đốc kế hoạch giám sát một nhóm các nhà hoạch định chịu trách nhiệm kiểm tra các ứng dụng lập kế hoạch, tổ chức các cuộc họp để cho phép công chúng lên tiếng về các hoạt động được đề xuất và đưa ra quyết định về việc có nên phê duyệt các đề xuất hay không.Giám đốc kế hoạch có thể tham gia nói chuyện với các nhà phát triển về các cách để điều chỉnh các đề xuất của họ để làm cho họ dễ chấp nhận hơn và cũng gặp gỡ các chính trị gia để nói về luật liên quan đến kế hoạch với mục tiêu duy trì tầm nhìn nhất quán để lập kế hoạch trong khu vực.Công việc đòi hỏi kỹ năng con người xuất sắc, vì các giám đốc lập kế hoạch thường thuê và sa thải nhân viên trong các bộ phận của họ và cần đảm bảo mọi người được đào tạo và giám sát đúng cách cho công việc.Ngoài ra, họ phải có khả năng làm việc với các cơ quan thành phố khác, cũng như các quan chức, từ bộ phận công trình công cộng đến thị trưởng.Một giám đốc kế hoạch cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để thực hiện các chương trình nghị sự lập kế hoạch.

Kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch thường được yêu cầu và bằng cấp có thể hữu ích.Bằng cấp trong một số lĩnh vực quy hoạch đô thị hoặc các lĩnh vực liên quan thường hữu ích nhất và hầu hết các giám đốc lập kế hoạch đều có ba đến năm năm kinh nghiệm trong các khía cạnh khác nhau của kế hoạch trước khi xin việc làm giám đốc.Một số được tuyển dụng từ trong một bộ phận khi người đứng đầu kế hoạch nghỉ hưu và những người khác có thể nộp đơn từ ngoài khu vực, di dời nếu được cung cấp một vị trí hấp dẫn. Mức lương cho các giám đốc lập kế hoạch phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và khu vực nơi người làm việc.Thông thường, tiền lương đi kèm với các lợi ích thành phố bao gồm quyền truy cập vào tài khoản hưu trí, chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ khác.Mọi người có thể đàm phán bồi thường tốt hơn bằng cách so sánh các ưu đãi công việc hoặc lập luận rằng trình độ của họ cho phép họ nhiều hơn hiện đang được cung cấp.