Ano ang ginagawa ng isang direktor ng telecommunication?

Ang isang direktor ng telecommunication sa pangkalahatan ay may pananagutan sa pagpaplano at disenyo ng sistema ng telecommunication ng isang samahan na binubuo ng mga serbisyo ng boses, data network, at mga sistema ng komunikasyon.Karaniwang isinasaalang -alang ng direktor ang kasalukuyan, pati na rin ang inaasahang, dami ng mga komunikasyon ng isang samahan.Pagkatapos ay isinasaalang -alang niya ang kahusayan at sapat ng kasalukuyang sistema ng telecommunication at gumagawa ng mga rekomendasyon para sa pagbabago.

Ang mga tungkulin ng isang direktor ng telecommunication ay karaniwang kasama ang pagkuha ng impormasyon sa mga bagong kagamitan at pag -unlad ng system, pagkuha at mga gastos sa pag -install, kakayahang umangkop sa umiiral na sistema, at inaasahang nagreresultapagpapabuti sa system.Sa pamamagitan ng pagsasaliksik ng mga salik na ito, ang isang direktor ng telecommunication ay maaaring gumawa ng mga kaalaman na rekomendasyon kung kinakailangan ang kapalit o pagkuha ng kagamitan.Kung sakaling magkaroon ng anumang pagbabago sa system, pinangangasiwaan din ng direktor ng telecommunication ang pag -install at pagpapanatili ng kagamitan at karaniwang namamahala sa anumang mga pamamaraan ng pagpapatakbo na nagreresulta mula sa mga pagbabago sa system.Mga produkto ng software at hardware ng samahan.Tungkulin din na makipag -ugnay sa mga vendor ng mga produkto at tagapagkaloob ng mga serbisyo na may kaugnayan sa telecommunication.Ang direktor ng telecommunication ay karaniwang may pananagutan din sa paglalaan ng mga mapagkukunan sa bawat tanggapan o kagawaran.Pinangunahan niya ang paghahanda ng mga pagtutukoy ng kagamitan at mga plano sa sahig para sa pag -install ng kagamitan.Pinamamahalaan niya ang gawain ng mga nasa ilalim niya at nag -uulat sa pamamahala ng senior.Pinapabilis din ng direktor ang komunikasyon sa pagitan ng mga kawani ng teknikal at iba pang mga tauhan upang matukoy ang mga teknolohikal na pangangailangan ng mga indibidwal na kagawaran at manggagawa. Sa pangkalahatan, ang isang degree sa kolehiyo sa agham ng computer, mga sistema ng impormasyon, o isang katumbas na lugar ay kinakailangan.Ang pamilyar sa mga konsepto, kasanayan, at pamamaraan ng larangan ay dapat, kasama ang pag -unawa sa pagsasama ng mga teknolohiya na may kaugnayan sa telecommunication.Ang malawak na kaalaman sa teknikal na nagtatrabaho sa larangan ng telecommunication ay karaniwang isang kinakailangan, bagaman ang bilang ng mga taon na kinakailangan ay nakasalalay sa samahan.

Ang karanasan sa pamamahala ay madalas na kinakailangan kasama ang kakayahang magtrabaho nang maayos sa mga taong may iba't ibang antas ng mga kasanayan sa teknikal.Ang mahusay na mga kakayahan sa oral at nakasulat na komunikasyon ay kinakailangan din upang epektibong maipahayag ang mga kumplikadong teknikal na konsepto.Ang kandidato ay maaari ring kailanganin na may kakayahang pagpaplano ng badyet.

Apatnapung oras na linggo ay normal, kahit na ang trabaho sa obertaym ay minsan kinakailangan, lalo na sa mga emerhensiya.Sa panahon ng mga kaganapan, ang direktor ng telecommunication ay karaniwang kailangang magamit sa maikling paunawa.Ang nagtatrabaho na kapaligiran ay karaniwang nasa isang komportableng opisina.