Giám đốc viễn thông làm gì?

Một giám đốc viễn thông thường chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thiết kế hệ thống viễn thông của tổ chức, bao gồm các dịch vụ thoại, mạng dữ liệu và hệ thống truyền thông.Giám đốc thường tính đến hiện tại, cũng như dự kiến, khối lượng của một tổ chức truyền thông.Sau đó, cô xem xét hiệu quả và sự đầy đủ của hệ thống viễn thông hiện tại và đưa ra các khuyến nghị cho sự thay đổi.cải thiện hệ thống.Bằng cách nghiên cứu các yếu tố này, một giám đốc viễn thông có thể đưa ra các khuyến nghị có kiến thức nếu cần thay thế hoặc mua lại thiết bị.Trong trường hợp có bất kỳ thay đổi nào đối với hệ thống, Giám đốc viễn thông cũng giám sát việc lắp đặt và bảo trì thiết bị và thường quản lý mọi quy trình hoạt động do thay đổi hệ thống.Các sản phẩm phần mềm và phần cứng của tổ chức.Đó cũng là nhiệm vụ của cô là phối hợp với các nhà cung cấp sản phẩm và nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến viễn thông.Giám đốc viễn thông thường cũng chịu trách nhiệm phân bổ nguồn lực cho từng văn phòng hoặc bộ phận.Cô chỉ đạo việc chuẩn bị các thông số kỹ thuật thiết bị và kế hoạch sàn để lắp đặt thiết bị.

Giám đốc viễn thông thường thực hiện các chính sách của công ty và phát triển các quy trình hoạt động liên quan đến viễn thông.Cô quản lý công việc của những người dưới quyền của mình và báo cáo cho quản lý cấp cao.Giám đốc cũng tạo điều kiện giao tiếp giữa nhân viên kỹ thuật và nhân viên khác để xác định nhu cầu công nghệ của từng bộ phận và công nhân. Nói chung, bằng cấp đại học về khoa học máy tính, hệ thống thông tin hoặc khu vực tương đương là bắt buộc.Sự quen thuộc với các khái niệm, thực tiễn và quy trình của lĩnh vực là điều bắt buộc, cùng với sự hiểu biết về các công nghệ hợp nhất liên quan đến viễn thông.Kiến thức kỹ thuật làm việc rộng rãi trong lĩnh vực viễn thông thường là một yêu cầu, mặc dù số năm cần thiết phụ thuộc vào tổ chức. Kinh nghiệm trong quản lý thường được yêu cầu cùng với khả năng làm việc tốt với những người có trình độ kỹ năng kỹ thuật khác nhau.Khả năng giao tiếp bằng miệng và bằng văn bản cũng là cần thiết để thể hiện hiệu quả các khái niệm kỹ thuật phức tạp.Ứng viên cũng có thể cần phải có khả năng lập kế hoạch ngân sách.

Bốn mươi giờ là bình thường, mặc dù công việc làm thêm giờ đôi khi được yêu cầu, đặc biệt là trong các trường hợp khẩn cấp.Trong các sự kiện như vậy, Giám đốc Viễn thông thường cần có sẵn trong một thông báo ngắn.Môi trường làm việc thường ở trong một văn phòng thoải mái.