Ano ang isang hindi kwalipikadong pagpipilian sa stock?

Ang isang hindi kwalipikadong pagpipilian sa stock ay nagbibigay-daan sa isang mamimili na bumili ng stock sa isang tiyak na presyo, ngunit kailangan niyang magbayad ng mga buwis sa kita sa mga nakuha na nabuo sa pamamagitan ng pagbebenta nito.Ito ay naiiba mula sa isang pagpipilian sa stock ng insentibo, na kwalipikado para sa isang benepisyo sa buwis, ngunit dapat gaganapin para sa isang tiyak na dami ng oras bago ito maibenta.Ang mga hindi kwalipikadong pagpipilian sa stock ay napaka-pangkaraniwan sa mundo ng pananalapi, at maaaring magbigay ng mga indibidwal ng isang paraan upang magdala ng malaking pagbabalik sa stock market sa ilalim ng tamang mga kondisyon.Ang opsyon na ito ng uri ng stock ay isang benepisyo na madalas na inaalok sa mga empleyado upang paganahin ang mga ito upang bumili ng isang tiyak na halaga ng stock ng kumpanya sa isang paunang natukoy na presyo.

Sa karamihan ng mga kaso, ang isang hindi kwalipikadong pagpipilian sa stock ay ihahandog sa mga empleyado na wala sa ehekutiboantas.Karamihan sa mga executive ay tumatanggap ng mga pagpipilian sa stock ng insentibo sa halip.Kapag ang isang empleyado ay tumatanggap ng isang hindi kwalipikadong pagpipilian sa stock, magagamit niya ito upang bumili ng isang tiyak na halaga ng stock sa kumpanya sa isang tiyak na presyo.Ang pagpipilian ng stock ay dapat na maisagawa ng isang tiyak na petsa upang magamit.

Ang pagpipiliang ito ay maaaring paganahin ang mga empleyado na umani ng mga makabuluhang pagbabalik sa stock market.Halimbawa, kung ang isang empleyado ay tumatanggap ng isang pagpipilian sa stock sa kumpanya at ang presyo ng stock ay umakyat nang malaki, maaari niyang bilhin ang stock nang mas mababa kaysa sa kung ano ang ibinebenta nito sa merkado.Ang empleyado ay maaaring kunin ang stock at agad na ibenta ito sa merkado upang kumita.Ang empleyado ay mayroon ding pagpipilian ng paghawak sa stock at pagbebenta nito sa hinaharap.Presyo kung saan ito ibinebenta.Sa mga pagpipilian sa stock ng insentibo, hindi ito ang kaso;Gayunpaman, ang mga may -ari ng pagpipilian ng stock ng insentibo ay kailangang panatilihin ang stock para sa isang pinalawig na oras upang mapagtanto ang benepisyo na ito.Sa mga hindi kwalipikadong mga pagpipilian sa stock, maaaring agad na ibenta ng mga may-ari ang stock at mapagtanto ang isang kita.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga empleyado ay kailangang manatili sa isang kumpanya para sa isang tiyak na oras upang makakuha ng buong pagmamay-ari ng mga pagpipilian sa stock.Ang prosesong ito ay kilala bilang vesting, at ito ay pangkaraniwan sa industriya ng pananalapi.Makakatulong ito na mapanatili ang mga empleyado na may talento at pinipigilan ang mga ito mula sa pagkakaroon ng buong pag -access sa stock kaagad.