Những yếu tố nào ảnh hưởng đến sự tiêu hao của giáo viên?

Sự tiêu hao của giáo viên, trong đó các nhà giáo dục rời trường, khu học chánh hoặc toàn bộ lĩnh vực nghề nghiệp, được coi là một vấn đề vì nó dẫn đến sự thiếu hụt các nhà giáo dục lành nghề và có kinh nghiệm.Ngăn chặn sự tiêu hao của giáo viên có thể dễ dàng hơn một khi các yếu tố điển hình đằng sau nó được biết đến.Một trong những cách chính để xác định khả năng các nhà giáo dục rời đi là xem xét loại trường và môn học, đó là những yếu tố chính trong sự tiêu hao của giáo viên.Bản thân trường thường có một tay trong vấn đề này, bởi vì thiếu sự chuẩn bị, hỗ trợ nhân viên không hiệu quả và thành tích học tập thấp đều khuyến khích giáo viên đi nơi khác.Tính cách giáo viên cũng có liên quan nhiều đến mô hình tổng thể này, bởi vì số năm họ có trong ngành, khoảng cách từ quê hương của họ và điểm thi của họ tất cả các yếu tố cho dù họ sẽ ở lại hay đi.Các yếu tố chính trong sự tiêu hao của giáo viên là loại trường.Giáo viên tại các trường bán công có nhiều khả năng rời đi hơn so với những người ở các trường công lập, cũng như các nhà giáo dục tại các trường tư thục, mặc dù sự khác biệt thường rất nhẹ.Một yếu tố khác của tỷ lệ tiêu hao là quy mô của trường, bởi vì các nhà giáo dục tại các trường lớn ít có khả năng rời đi hơn so với những người ở các trường nhỏ.Ngoài ra, những người dạy giáo dục đặc biệt và tiếng Anh có xu hướng có tỷ lệ tiêu hao cao nhất, trong khi giáo viên chủ trì các lớp học liên quan đến nghệ thuật có nhiều khả năng ở lại.sự giúp đỡ của ban giám hiệu nhà trường.Ví dụ, một trong những nguyên nhân phổ biến nhất của sự tiêu hao của giáo viên là sự hỗ trợ thấp từ chính quyền.Để giảm mức tiêu hao, nhân viên nhà trường được khuyến khích cung cấp thêm trợ giúp cho giáo viên, đặc biệt là vì thiếu sự chuẩn bị cho năm học là một lý do phổ biến khác cho sự tiêu hao trong ngành.Mặt khác, một số giáo viên rời đi vì các thành viên của chính quyền liên quan đến bản thân quá nhiều trong lớp học, vi phạm các lớp học.Tuy nhiên, trong một số trường hợp, sự thiếu hụt giáo viên có liên quan nhiều đến học sinh hơn là nhân viên, bởi vì thành tích học tập thấp trong một trường học cũng có xu hướng dẫn đến việc giáo viên rời đi.của giáo viên cũng đóng một vai trò.Ví dụ, giáo viên mới tham gia lĩnh vực này có nhiều khả năng rời đi nhất, và nhiều người thậm chí không dành ba năm giảng dạy trước khi rời khỏi một ngành công nghiệp khác.Các giáo viên di chuyển xa khỏi quê nhà để dạy không có khả năng ở lại lâu, nhưng điều này cũng có xu hướng trong các ngành công nghiệp khác.Ngoài ra, các giáo viên đạt điểm cao nhất trong các kỳ thi trong thời gian học ở trường có nhiều khả năng bỏ nghề, hoặc ít nhất là chuyển trường thường xuyên, so với những người đạt điểm thấp hơn.Điều này có xu hướng đặc biệt đúng trong các trường học có thành tích học tập thấp, điều này thường làm cho vấn đề tồi tệ hơn, bởi vì những trường này không đủ khả năng để mất các giáo viên chất lượng.