Các loại công việc khác nhau trong bán hàng và tiếp thị là gì?

Có nhiều loại và mức độ chuyên môn khác nhau trong công việc trong bán hàng và tiếp thị.Một nghề nghiệp trong bán hàng có thể dẫn một công việc bán hàng từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp, bán hàng trực tiếp cho người tiêu dùng, bán buôn bán buôn cho nhà cung cấp hoặc quản lý bán hàng.Ngoài ra, có những công việc hỗ trợ bán hàng như người quản lý tài khoản và trợ lý bán hàng.Một nghề nghiệp trong tiếp thị có thể đòi hỏi những công việc như một trợ lý tiếp thị, một giám đốc tiếp thị hoặc thậm chí là giám đốc tiếp thị.Các công việc trong bán hàng và tiếp thị được dự định làm việc cùng nhau để tăng doanh thu thông qua doanh số.Nó đòi hỏi các kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và kỷ luật tự giác.Những người làm việc trong bán hàng dành phần lớn việc giao tiếp của họ với khách hàng tiềm năng thông qua liên lạc trực tiếp, các cuộc gọi điện thoại và email.Những công việc này đòi hỏi sự chú ý lớn đến chi tiết và kỷ luật để theo dõi trong suốt quá trình bán hàng.Hầu hết các nhân viên bán hàng làm việc trên một mô hình bồi thường dựa trên hoa hồng. Nhân viên bán hàng từ doanh nghiệp (B2B) bán các sản phẩm và dịch vụ được sử dụng bởi các tổ chức trong hoạt động kinh doanh của họ.Điều này đòi hỏi nhân viên bán hàng phải có thể xác định và giao tiếp với người ra quyết định hoặc người ra quyết định.Thông thường, nhân viên bán hàng B2B mong đợi một chu kỳ bán hàng dài và làm việc chăm chỉ để phát triển mối quan hệ với những người ra quyết định.Ví dụ về doanh số B2B bao gồm các lợi ích của nhóm bán cho bộ phận nhân sự của một công ty hoặc bán dịch vụ in cho một bộ phận hành chính.Các nhà cung cấp thường có một danh mục các sản phẩm và dịch vụ tương tự từ các nhà sản xuất hoặc công ty khác nhau.Họ chọn sản phẩm nào để cung cấp cho các doanh nghiệp và thường cung cấp cho doanh nghiệp một sự lựa chọn sản phẩm.Một ví dụ về doanh số bán buôn cho một nhà cung cấp là một công ty bảo hiểm hợp đồng với một nhà môi giới để cung cấp các sản phẩm bảo hiểm của mình cho các khách hàng môi giới.Doanh số trực tiếp thường được thực hiện với khối lượng cao hơn doanh số B2B và chu kỳ bán hàng ngắn hơn nhiều.Những người làm việc bán hàng cho người tiêu dùng thường cố gắng đóng cửa bán hàng trong một cuộc họp.Ví dụ về doanh số bán hàng trực tiếp bao gồm nhân viên bán hàng ô tô và đại lý bảo hiểm cá nhân. Một sự nghiệp tiếp thị liên quan đến việc tạo ra sự quan tâm và phản hồi đối với các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty và sử dụng thông tin đó để cung cấp cơ hội cho bộ phận bán hàng.Hầu hết mọi người bắt đầu sự nghiệp tiếp thị của họ với tư cách là trợ lý tiếp thị.Một trợ lý tiếp thị thực hiện các chi tiết hàng ngày về chiến lược tiếp thị được quyết định bởi Giám đốc Tiếp thị.Một trợ lý tiếp thị có thể thực hiện các cuộc gọi điện thoại, phong bì hoặc chạy báo cáo bằng phần mềm tiếp thị. Các nhà quản lý tiếp thị thường giám sát các trợ lý tiếp thị.Họ giao nhiệm vụ và đảm bảo rằng các trợ lý có các công cụ cần thiết để thực hiện chiến lược tiếp thị.Họ liên lạc với Giám đốc về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị khác nhau và đưa ra các khuyến nghị. Giám đốc tiếp thị thường chịu trách nhiệm lập kế hoạch cho chiến lược tiếp thị rộng lớn của công ty.Anh ấy hoặc cô ấy sẽ xác định các kênh khả thi để tiếp thị và làm thế nào tốt nhất để nhập các kênh đó.Giám đốc Marketing làm việc chặt chẽ với các giám đốc điều hành của công ty để nắm bắt rõ ràng các mục tiêu của công ty và các nguồn lực được phân bổ cho tiếp thị, cũng như với các nhà quản lý tiếp thị để xử lý các chiến lược hoạt động tốt như thế nào.là cả thách thức và bổ ích.Họ yêu cầu một bộ kỹ năng khác nhau và tính cách khác nhau.Tuy nhiên, việc làm trong bán hàng và tiếp thị đều có mục tiêu tăng doanh số và doanh thu cho công ty của họ.