Giám đốc bán hàng quốc gia làm gì?

Một người quản lý bán hàng quốc gia là một nhân viên bán hàng có kinh nghiệm với các kỹ năng và trách nhiệm quản lý.Nhiệm vụ của các nhà quản lý bán hàng quốc gia có thể bao gồm bán hàng trực tiếp, báo cáo bán hàng, kiểm soát hàng tồn kho, phân tích hiệu suất bán hàng và giám sát các văn phòng bán hàng trong khu vực.Các nhà quản lý bán hàng quốc gia có thể tìm thấy công việc trong cả cài đặt bán lẻ và không bán lẻ bán hàng hóa và dịch vụ.Các trình độ cần thiết cho các nhà quản lý bán hàng quốc gia khác nhau dựa trên chủ lao động.Một số nhà tuyển dụng thuê các nhà quản lý có kinh nghiệm không có bằng cấp và những người khác yêu cầu bằng cấp về kinh doanh, tiếp thị hoặc kế toán. Nhiệm vụ của các nhà quản lý bán hàng quốc gia khác nhau đáng kể dựa trên các vị trí cụ thể.Trong mọi trường hợp, các vị trí đòi hỏi một sự quen thuộc với các thủ tục bán hàng.Một số vị trí quản lý bán hàng quốc gia yêu cầu đi lại rộng rãi đến các văn phòng khu vực để giám sát các nhà quản lý bán hàng địa phương và quy trình bán hàng.Các nhà quản lý bán hàng quốc gia khác tham gia bán hàng trực tiếp bằng cách phát triển các chiến lược bán hàng và tham dự các cuộc họp với các khách hàng tiềm năng.Một số nhà quản lý giám sát hàng tồn kho sản phẩm, phân tích hiệu suất bán hàng trên toàn quốc và phát triển và phân phối các báo cáo bán hàng. Công việc quản lý bán hàng quốc gia có thể được tìm thấy với các công ty có quy trình bán hàng xảy ra ở cấp quốc gia.Một nhà cung cấp giày dép quốc gia có thể thuê một giám đốc bán hàng quốc gia để giám sát hàng tồn kho giày và theo dõi hiệu suất bán hàng trên toàn quốc.Các nhà quản lý bán hàng quốc gia được thuê bởi một công ty xây dựng có thể phục vụ như một liên lạc giữa các kỹ sư và khách hàng của công ty.Một mạng lưới truyền hình quốc gia có thể thuê một người quản lý bán hàng để lãnh đạo các nỗ lực bán hàng của mình và xây dựng mối quan hệ với các mạng và nhà quảng cáo nhỏ hơn. Mức lương của một giám đốc bán hàng quốc gia khác nhau dựa trên chủ lao động, nhiều năm kinh nghiệm và trình độ kỹ năng.Một số cấu trúc lương bao gồm lương cơ bản và hoa hồng.Trong trường hợp này, thu nhập của người quản lý bán hàng dựa trên khả năng tăng cường kinh doanh của công ty.Tuy nhiên, nhiều vị trí quản lý bán hàng quốc gia là các vị trí được trả lương nghiêm ngặt.Bồi thường thường dựa trên trình độ cũng như kinh nghiệm bán hàng và quản lý.

Các yêu cầu giáo dục của Giám đốc bán hàng quốc gia khác nhau tùy theo vị trí và theo ngành.Một số nhà tuyển dụng yêu cầu bằng cử nhân và nhiều năm kinh nghiệm bán hàng và quản lý.Bằng cấp ưa thích thường là trong kinh doanh, tiếp thị hoặc kế toán.Các nhà tuyển dụng khác sẽ thuê các cá nhân không có bằng cấp nhưng với kinh nghiệm cụ thể trong ngành. Các đặc điểm cần thiết của các nhà quản lý bán hàng quốc gia bao gồm các kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, kỹ năng giao tiếp vững chắc và sự nhạy bén trong kinh doanh.Các nhà quản lý phải có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các khách hàng tiềm năng, các nhà quản lý khu vực và nhân viên công ty khác.Họ có thể được yêu cầu để trình bày bán hàng và thoải mái nói trước các nhóm.Với vị trí quốc gia cấp cao trong một doanh nghiệp, một giám đốc bán hàng phải suy nghĩ chiến lược và thực hiện phán đoán hợp lý trong thực tiễn kinh doanh.