Co je to Business Administration?

Business Administration je proces řízení obchodní nebo neziskové organizace tak, aby zůstala stabilní a stále roste.To se skládá z řady oblastí, od operací po správu.Existuje mnoho různých rolí souvisejících s obchodní administrativou, včetně obchodní podpory, správce kanceláře a generálního ředitele (generálního ředitele).Většina společností má specializovanou skupinu administrátorů.Správce dohlíží na tyto části organizace, aby se ujistil, že všechny fungují správně a efektivně individuálně a že všichni spolupracují, aby podnik byl ziskový.Může také přijít s způsoby, jak zvětšit oddělení a často deleguje úkoly zaměstnancům v oddělení.Velké společnosti mají obvykle alespoň jednoho administrátora přiřazeného do každé oblasti.Na úrovni kanceláře existují důstojníci podpory podnikání, kteří by mohli vyvinout a udržovat kancelářskou databázi, dohlížet na ostatní zaměstnance pro projekty a pomáhat manažerovi analyzovat trendy výkonu.Na další úrovni jsou manažeři kanceláří, kteří dohlížejí na celou kancelář, vytvářejí rozpočty a analýzy výkonnosti zaměstnanců, postupy navrhování a přiřazují projekty.Pokud je organizace velká, může mít několik asistentů manažerů, aby pomohli celkovému vedoucímu kanceláře.Obecně se specializují na jednu oblast obchodní správy.Například, společnost může mít osobu se specializací na správu HR, dohlíží na toto oddělení a zajistit, aby jeho efektivně fungovala, aby splňovala celkové cíle podnikání.To zahrnuje věci, jako je měření výkonu zaměstnanců lidských zdrojů, v případě potřeby najímání nových zaměstnanců pro oddělení nebo se zbavuje zaměstnanců, kteří se netýkajíje obvykle označován jako generální ředitel (generální ředitel) nebo prezident.Generální ředitel a prezident mohou být stejnou kanceláří, ale mezi společnostmi se to liší.Generální ředitel, v závislosti na velikosti společnosti, může mít několik viceprezidentů, z nichž každá je zodpovědná za jednu oblast firemních operací.Například by mohl existovat viceprezident pro marketing, jeden pro výzkum a design a jeden pro prodej nebo vztahy se zákazníky.Každý z nich pracuje samostatně.Ti na dolním konci hierarchie často pracují ve strukturovaném prostředí a časté zprávy svým nadřízeným, zatímco ti, kteří jsou vyšší, mohou mít větší svobodu s jejich plány.V závislosti na typu organizace může být pracovní doba od 9:00 do 17:00 nebo může být flexibilnější.Přesčasy se často vyžadují, když se velké projekty blíží dokončení, nebo když je třeba provést roční analýzy a prezentace.různých lidí, posílání poznámek a vydávání zpráv.Musí být také spokojeni s prezentacemi a musí být schopni vést lidi.Další důležitou dovedností je schopnost pochopit, kolik různých částí systému nebo organizace spolupracuje, aby mohli vytvořit proveditelné systémy a zjistit, co je špatné s těmi, kteří nefungují.Většina z nich je také velmi dobrá v matematice a chápe ekonomiku, protože obvykle dělajíRozpočty a analyzovat výkon jejich kanceláře, oddělení nebo společností Companys.Typické učební osnovy pokrývají kritické aspekty provozování firmy, jako je zákaznický servis, obchodní finance, marketing a lidské zdroje.Aspirující administrátoři mohou zlepšit svou prodejnost tím, že se v související oblasti, jako je aplikovaná věda pro inženýrství nebo psychologii pro marketing a prodej, mohou zlepšit.To zahrnuje získání praktických zážitků, obvykle tím, že se v korporaci interje, abyste získali pocit, jak se různé aspekty zapadají dohromady.V závislosti na vybrané oblasti studentů bude možná muset psát a uvést obchodní plán, aby prokázal vaši kompetence;Například může být nutné vyvinout marketingový nebo prodejní plán hypotetického produktu.