Was ist ein Freiwilligenkoordinator?

Ein freiwilliger Koordinator überwacht die Aktivitäten von Freiwilligen an einer Vielzahl von Veranstaltungsorten.Er organisiert und überwacht nicht nur Aktivitäten und Aufgaben, sondern wird auch erwartet, dass er Schulungen, Anleitung und Inspiration bietet.Die Position mag Vollzeit sein, aber in einigen Organisationen kann sie saisonal oder in Teilzeit sein, wenn Freiwillige nur für spezielle Projekte benötigt werden.Die Position kann auf freiwilliger Basis bezahlt oder durchgeführt werden, obwohl ersterer häufiger ist, insbesondere wenn Vollzeit-Freiwilligenkoordination erforderlich ist.

Im Gegensatz zu einem Vorgesetzten oder Koordinator, der für Angestellte beauftragt istArbeitskräfte.Dies erfordert einen heiklen Ansatz und eine motivierende Haltung, da Freiwillige nicht verpflichtet sind, einen Job zu erledigen und nichts zu verlieren, wenn sie sich für die Beendigung entscheiden.Eine Ausnahme davon ist, wenn die Freiwilligenarbeit von einem Gericht als Zivildienst anstelle der Zahlung einer Geldstrafe vorgeschrieben wurde.Imperativ für den Erfolg eines freiwilligen Koordinators.Es ist ein Muss zu wissen, wie man verschiedene Persönlichkeitstypen motiviert und überwacht.Effiziente und kreative Fähigkeiten zur Lösung von Konflikten sind auch wichtig, um eine freundliche Atmosphäre aufrechtzuerhalten und den Gemeinschaftsgeist zu fördern, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.Die Ziele des Freiwilligenprojekts oder Programms klar definieren.Tägliche oder wöchentliche Fortschrittsberichte sind häufig erforderlich, um Freiwilligenaktivitäten zu überwachen und sicherzustellen, dass die Ziele rechtzeitig erreicht werden.Manchmal arbeiten mehrere Freiwilligenkoordinatoren für dieselbe Organisation in verschiedenen Kapazitäten.Es ist vorteilhaft, wenn sie sich regelmäßig gegenseitig kommunizieren und unterstützen.

Wenn die Freiwilligen mit gerichtlichem vorgeschriebenen Freiwilligen beteiligt sind, muss der Freiwilligenkoordinator Fortschrittsberichte für die Gerichte ausfüllen.Gelegentlich kann der Koordinator aufgefordert werden, mündliche oder schriftliche Kommentare zur Leistung, Einstellung oder Arbeitsmoral des Freiwilligens abzugeben.Die Gerichte müssen normalerweise auch benachrichtigt werden, wenn Freiwillige als Freiwilligen nicht ein falsches Verhalten ausführen oder ein falsches Verhalten aufweisen.

Freiwilligenkoordinatoren interagieren mit vielen Agenturen und Unternehmen in der Gemeinde, um festzustellen, welche am dringendsten Freiwilligenhilfe benötigen.Sie treffen sich mit Vertretern von Unternehmen, um geeignete Programme zu entwickeln und Schulungs- und Implementierungspläne zu erstellen, die den Freiwilligen und Unternehmen zugeordnet werden können.Es ist häufig notwendig, sich mit anderen freiwilligen Organisationen zu koordinieren, um überlappende Aktivitäten zu vermeiden.

Wenn eine Person eine Karriere als freiwilliger Koordinatorin wählt, ist es wünschenswert, einen Bachelor -Abschluss in menschlichen Diensten oder Soziologie zu haben.Hintergrund als Freiwilliger oder Freiwilligenprogrammmanagement ist ebenfalls hilfreich.Erfahrung im öffentlichen Sprechen, Computerbetrieb und Datenberichterstattung und -analyse werden als Vermögenswerte für angehende Freiwilligenkoordinatoren angesehen.