Was ist die Nachfrage nach Arbeit?

Eine Nachfrage nach Arbeitskräften ist der Preis, den Unternehmen bereit sind, Arbeitnehmer zu bezahlen.Der Begriff kann sich auf die Nachfrage beziehen, die ein bestimmtes Unternehmen für Arbeitnehmer hat, was durch die Ausgleich der zusätzlichen Leistungen im Vergleich zu zusätzlichen Vergütungskosten für einen neuen Mitarbeiter bestimmt wird.Die Nachfrage nach Arbeitskräften kann auch in Bezug auf eine ganze Wirtschaft von Bedeutung sein.Wirtschaftliche Rezessionen beispielsweise entsprechen einer Verringerung der Nachfrage nach Arbeitskräften, insbesondere in bestimmten Arten von Unternehmen.Die Arbeitsversorgung ist auch in der Regel lokalisiert, da die meisten Arbeitnehmer erhebliche Hindernisse für den Umzug auf der Suche nach Arbeit haben.

Die Nachfrage nach Arbeitskräften bezieht sich häufig auf den Kontext eines bestimmten Unternehmens.Um Gewinne zu erzielen, muss ein Unternehmen die Produktionsfaktoren, einschließlich Arbeitskräfte, optimieren.Mit anderen Worten, ein Unternehmen hat eine Nachfrage nach Arbeitskräften, die auf die gleiche Weise wie andere Produktionsfaktoren bestimmt wird.Unternehmen werden im Allgemeinen weiterhin mehr Arbeitnehmer einstellen, bis die Vorteile eines zusätzlichen Arbeitnehmers die Gesamtkosten für die Entschädigung nicht mehr überschreiten.Die Einstellung zusätzlicher Arbeitnehmer neigt dazu, dem Gesetz der Abnahme von Renditen zu folgen und die Produktivität jedes neuen Arbeitnehmers zu verhindern, wenn immer mehr Arbeitnehmer eingestellt werden.

Nachfrage nach Arbeitskräften kann sich auch auf eine Wirtschaft als Ganzes beziehen.Wenn die wirtschaftlichen Bedingungen schwanken, ist die Nachfrage nach Arbeitskräften normalerweise betroffen.Während einer Rezession beispielsweise fällt der gesamte Arbeitsbedarf.Es werden weniger Güter produziert, wodurch die Nachfrage bestimmte Unternehmen für Arbeitnehmer reduziert werden.Die Angst, entlassen zu werden, kann auch dazu führen, dass die Verbraucher weniger ausgeben und die Wirtschaftstätigkeit weiter verringern.

Verschiedene Wirtschaftszweige sind in der Regel stärker betroffen als andere während der Rezessionen.Die Arbeitsbedürfnisse im Dienstleistungssektor, zu denen Restaurants und andere Unterhaltungsstätten gehören, wird in einer schwachen Wirtschaft oft besonders hart getroffen.Verbraucher, die sich dafür entscheiden, Geld zu sparen, anstatt es auszugeben, neigen dazu, die Nachfrage nach Unterhaltungsdiensten zu verringern, und daher verringert die Nachfrage nach Arbeitskräften im Dienstleistungssektor.Zeiten wirtschaftlicher Wohlstand dagegen korrelieren oft mit einer starken Nachfrage nach Dienstleistungsarbeit.

Obwohl die Arbeiten den Gesetzen von Angebot und Nachfrage unterliegen, ist der Arbeitsmarkt oft weit davon entfernt, vollkommen wettbewerbsfähig zu sein.Ein wettbewerbsfähiger Arbeitsmarkt würde Arbeitnehmer mit einem hohen Maß an Mobilität und MDASH -Arbeitnehmern umfassen, die bereit wären, im ganzen Land umzuziehen, um eine geringe Bezahlung zu erhöhen.Dies ist natürlich im Allgemeinen nicht der Fall, daher sind die Arbeitsmärkte in der Regel auf kleine geografische Gebiete beschränkt, außer bei hochspezialisierten Feldern.