Was sind die verschiedenen Arten von Nachfrageplanerjobs?

Nachfrageplanung ist ein entscheidender Aspekt des Lieferkettenmanagements.Die meisten Unternehmen, die an der Herstellung und Verkauf von Waren beteiligt sind, ob Großhandel oder Einzelhandel, haben Nachfrageplaner -Jobs zur Verfügung.Verschiedene Unternehmen haben je nach den Produkten, die sie behandeln, unterschiedliche Bedürfnisse, und daher werden die Arten von Arbeitsplaner -Arbeitsplätzen stark variieren.Dennoch fallen diese Jobs in drei grundlegende Kategorien: Positionen, die nur prognostiziert werden, die sowohl Prognose- als auch Bestandsverwaltung beinhalten und die Prognosen, Inventarmanagement und eine Vielzahl anderer Aufgaben beinhalten.

Prognose bedeutet im Grunde genommen bedeutet die statistische Analyse von Daten der Unternehmensversorgungskette, um vorherzusagen, wie viel von einem bestimmten Produkt benötigt wird und wann dieses Produkt geliefert werden sollte.Dies kann je nach verschiedenen Faktoren ein sehr komplexer und zeitaufwändiger Prozess sein.einschließlich der Anzahl der verkauften Produkte;die Anzahl der Unternehmen, Einzelhändler oder Endbenutzer erwarten die Produkte;und die Vielfalt und Saisonalität der Produkte.Die Fähigkeit, genau zu prognostizieren, kann Verluste vermeiden, die durch Überstock oder Produktmangel verursacht werden, und kann daher einen enormen finanziellen Einfluss auf ein Unternehmen haben.Infolgedessen konzentrieren sich einige Arbeitsplätze für Nachfrageplaner nur auf die prognostizierten Aspekte des Lieferkettenmanagements.

Andere Arten von Nachfragedachplaner -Jobs erfordern sowohl eine Prognose als auch die Bestandskontrolle.Abgesehen von der Vorhersage der erforderlichen Produktmenge wäre der Nachfrageplaner auch für die Verwaltung des aktuellen und zukünftigen Inventars verantwortlich.Dies könnte Speicher, Versand und Verwaltung von überschüssigem Inventar beinhalten.Oft ist dies eine praktische Position, die ein gewisses Maß an Lageraufsicht und -management umfasst.

Abgesehen von der Prognose und der Bestandskontrolle sind viele Arten von Nachfrageplanerjobs vielfältig und enthalten andere damit verbundene Verantwortlichkeiten.Beispielsweise könnte ein Nachfrageplaner für die Verhandlung von Carrier -Raten oder für den tatsächlichen Kauf von Produkten und Produktkomponenten verantwortlich sein.Wenn die Nachfrageplanung für ein Unternehmen eher von einem Team als von einem Einzelnen erreicht wird, kann der Job auch das Teammanagement und die Verwaltung mit sich bringen.Die besonderen Aufgaben für diese vielfältigen Jobs variieren stark von Unternehmen zu Unternehmen.Darüber hinaus verfügen viele größere Unternehmen in verschiedenen Nachfragestufen, einschließlich Aufsichts-, Management- und Regisseurpositionen, die alle andere Pflichten und Verantwortlichkeiten erfüllen könnten.

Unabhängig von der besonderen Art von Nachfrageplanerjob, die ein Individuum erhält, sind in der Regel immer bestimmte Fähigkeiten erforderlich.Beispielsweise erfordern alle Arten von Nachfrageplanungspositionen starke analytische Fähigkeiten, ein solides Verständnis des Lieferkettenprozesses und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren.Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind fast immer ein Muss.Die Technologie im Zusammenhang mit der Nachfrageplanung ändert sich ständig und verbessert sich. Unabhängig davon, welche Art von Nachfrageplanungsjob erhoben wird, muss eine Person bereit sein, neue Methoden zur Ausführung der Jobfunktionen anzupassen und zu lernen.