Was ist eine alternative Streitbeilegung?

Alternative Streitbeilegung (ADR) bezieht sich auf einen Prozess, durch den Streitvertreter von einem unparteiischen Dritten in einem nicht gerichtlichen Forum in einem nicht gerichtlichen Forum beibehalten werden.Die beiden häufigsten Formen von ADR sind Schiedsverfahren und Mediation.In einem Schiedsverfahren erklären sich die Parteien ein, ihren Streit einem unparteiischen Schiedsrichter für die Entscheidung vorzulegen.In einem verbindlichen Schiedsverfahren müssen die Parteien die Entscheidung des Schiedsrichters akzeptieren, und ohne Betrug wird seine Entscheidung endgültig und von den meisten Gerichten anerkannt.Die meisten verbindlichen Schiedsverfahren treten infolge einer vertraglichen Bestimmung auf, bei der die Parteien Streitigkeiten, die sich aus der Leistung oder mutmaßlichen Vertragsvertrag ergeben, Schiedsstreitigkeiten erfordern.In einem nicht bindenden Schiedsverfahren, wenn eine oder beide Parteien mit der Entscheidung des Schiedsrichters unzufrieden sind, können sie ihren Streit durch Zivilstreitigkeiten beiladendient in einer quasi-gesündhaften Rolle, und als solcher ist er verpflichtet, zwischen den gegnerischen Parteien streng neutral zu bleiben.Die Pflicht eines Schiedsrichters im alternativen Streitbeilegungsprozess beinhaltet die Anhörung aller Seiten und die Ausgabe einer Entscheidung, die auf den vorgestellten Beweisen beruht.Während eines Schiedsverfahrens dürfen die Parteien Beweise vorlegen und gegnerische Zeugen kreuzen.Die folgenden spezifischen Verfahrensregeln hängen in gewissem Maße vom Forum ab, in dem das Schiedsverfahren durchgeführt wird.

In der Mediation erklären sich die Parteien ein, einen Dritten zu ernennen, der sie bei der Lösung der Kontroverse ohne Rechtsstreitigkeiten unterstützt.Im Gegensatz zu einem Schiedsrichter spielt ein Mediator eine aktive Rolle bei der Überzeugung der Parteien, dass es im besten Interesse ist, ihre Unterschiede durch eine ausgehandelte Einigung zu lösen.Der Mediator wird normalerweise versuchen, die Parteien zu überzeugen, sich aufgrund seiner Kenntnis der Tatsachen des Falls sowie des geltenden Gesetzes niederzulassen.Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Vermittler anfänglich mit beiden Parteien tritt, um sein Verständnis der Tatsachen des Falls und den Streitfragen zu erleichtern.Ein Mediator berät sie sich im Allgemeinen die Parteien getrennt und ermutigt sie nachdrücklich, eine gemeinsame Grundlage für die Probleme zu finden, die die Siedlung behindern..Ein Mediator hat sich proaktiv zwischen den Parteien zwischen den Parteien eingesetzt, indem er seine Konfliktlösung und seine Überzeugungsfähigkeiten nutzt, um zu versuchen, die Lücke zwischen den anfänglichen Verhandlungspositionen der Parteien zu schließen.Ein Schiedsrichter greift nicht so auf die Parteien ein.Vielmehr besteht die Aufgabe des Schiedsrichters darin, den Streit zu lösen, indem er eine Entscheidung zugunsten einer der Parteien erteilt.