Skip to main content

Πώς μπορώ να αυξήσω την παραγωγικότητα των εργαζομένων;

Υπάρχουν διάφοροι διαφορετικοί τρόποι για να αυξηθεί η παραγωγικότητα των εργαζομένων και να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι ευτυχείς και αισθάνονται εκτιμημένοι για το έργο που κάνουν.Ένας από τους πρώτους τρόπους είναι να θέσουμε σαφείς στόχους για κάθε υπάλληλο και να τον κάνει να αισθάνεται υπεύθυνος.Επιπλέον, είναι επίσης πολύ σημαντικό να δοθεί στους εργαζόμενοι ένα ασφαλές, ευχάριστο μέρος για να εργαστούν όσο το δυνατόν περισσότερο.Σίγουρα ορισμένα περιβάλλοντα μπορεί να μην είναι το πιο ευχάριστο μέρος για εργασία, αλλά οι κανόνες ασφαλείας πρέπει πάντα να ακολουθούνται.Η παροχή τακτικής ανατροφοδότησης και η προσφορά ανταμοιβών, όπως τα μπόνους, είναι ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.

Γενικά, ένας από τους καλύτερους τρόπους για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων είναι η παροχή στόχων και κατεύθυνσης στους εργαζόμενους, αλλά όχι στη μικροδιαχείριση.Η παρακολούθηση κάθε μικρών λεπτομερειών τείνει να κάνει τους υπαλλήλους να αισθάνονται ανίκανοι και σαν να μην μπορούν να εμπιστευτούν.Αντίθετα, σε πολλές περιπτώσεις ο καθορισμός στόχων και η αναμονή των καλύτερων από τους υπαλλήλους θα τους ενθαρρύνουν να φτάσουν σε αυτούς τους στόχους.Ο καθορισμός της λογοδοσίας και με τη λογική διασφάλιση ότι ένας εργαζόμενος κατανοεί ότι είναι η δουλειά του να αναλάβει την ευθύνη για τις ενέργειες και τις αποφάσεις του, μπορεί επίσης να αυξήσει μόνο την παραγωγικότητα των εργαζομένων, αλλά να μειώσει τα λάθη.θα πρέπει επίσης να ενθαρρύνει την παραγωγικότητα των εργαζομένων με την ασφαλή και τεχνολογικά προχωρημένη αρκετά ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να κάνουν τις δουλειές τους.Οι νέοι υπολογιστές, ο εξοπλισμός λειτουργίας ή τα κινητά τηλέφωνα ενδέχεται να απαιτούνται επενδύσεις για τους υπαλλήλους να είναι σίγουροι ότι δεν αντιμετωπίζουν τεχνικά ζητήματα όταν προσπαθούν να κάνουν τη δουλειά τους.Πολλές χώρες έχουν επίσης εργατικούς νόμους που διευκρινίζουν τους κανόνες ασφαλείας και τους κανονισμούς που πρέπει να υπάρχουν στο χώρο εργασίας για να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι δεν τραυματίζονται στην εργασία.Η διασφάλιση ότι αυτοί οι νόμοι ακολουθούνται είναι ένας άλλος καλός τρόπος για να αυξηθεί η παραγωγικότητα των εργαζομένων. Οι υπάλληλοι που θεωρούν ότι ακούγονται είναι επίσης πιθανό να είναι πιο παραγωγικοί επίσης.Οι τακτικές συναντήσεις με τη διοίκηση όπου ένας υπάλληλος λαμβάνει ανατροφοδότηση σχετικά με το έργο του και μπορεί να θέσει ερωτήσεις ή να κάνει προτάσεις σε αντάλλαγμα, είναι πολύ σημαντικές.Δίνοντας στους υπαλλήλους την ελευθερία να είναι δημιουργικοί και να μοιράζονται τις δικές τους ιδέες θα τους κάνουν να αισθάνονται εκτιμημένοι και να αυξήσουν την απόλαυση της εργασίας, η οποία σχετίζεται άμεσα με την παραγωγικότητα.Η επιβράβευση των εργαζομένων για καλή δουλειά με μπόνους, προωθήσεις ή διασκεδαστικά γεγονότα μπορεί επίσης να αυξήσει τα συναισθήματα εκτίμησης.Η αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων μπορεί να πάρει χρόνο, αλλά είναι απολύτως εφικτό με λίγη προσπάθεια.