Τι είναι η ηθική της διαχείρισης;

Η ηθική, καθώς αφορά τον κόσμο της επιχειρηματικής διαχείρισης είναι κοινώς γνωστός ως Διοικητική Δεοντολογία .Ενώ κάθε εταιρεία έχει διαφορετικό ηθικό πρότυπο, η ηθική της διαχείρισης είναι σε μεγάλο βαθμό η ίδια σε κάθε κλάδο.Με πολλούς τρόπους, αυτός ο τύπος ηθικής κατανόησης υπάρχει ως άγραφος κώδικας, αν και υπάρχουν κυριολεκτικά ηθικά έγγραφα.

Ο κύριος στόχος της ηθικής της διαχείρισης είναι η αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων και των πελατών δίκαια και δίκαια.Πιστεύεται ότι ακολουθώντας έναν ηθικό και ηθικό κώδικα, οι επιχειρήσεις θα βελτιωθούν.Όταν μια ομάδα διαχείρισης τηρεί τη δεοντολογία της διοίκησης, οι εργαζόμενοι γίνονται κίνητρα και ένα περιβάλλον στο χώρο εργασίας γίνεται κίνητρο.

Όταν εφαρμόζεται στις καθημερινές επιχειρήσεις, η δράση ηθικά σημαίνει να ακολουθεί το νόμο, να ανταγωνίζεται τους άλλους με ειλικρινή τρόπο και να εκτελεί καθημερινά καθήκοντα χωρίς κανένα στοιχείο εξαπάτησης.Πολλές εταιρείες σε όλο τον κόσμο ενημερώνουν γραπτές κωδικούς συμπεριφοράς ως αποτέλεσμα προηγούμενων εταιρικών σκανδάλων.Δεν είναι ασυνήθιστο για μια εταιρεία να ενημερώνει αυτό το έγγραφο σε ετήσια βάση.Αφού ενημερωθεί ένα έγγραφο κώδικα δεοντολογίας, κάθε μέλος του προσωπικού πρέπει να διαβάσει και να κατανοήσει το έγγραφο.Επιπλέον, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν τους ενημερωμένους κώδικες δεοντολογίας και εκείνοι που δεν ακολουθούν αυτούς τους κανονισμούς συχνά απορρίπτονται.Παρόλο που οι διαχειριστές πρέπει να ακολουθούν τους ίδιους κώδικες συμπεριφοράς με τους υπαλλήλους, αυτά τα άτομα έχουν πρόσθετες υποχρεώσεις.

Σχεδόν κάθε απόφαση που λαμβάνεται σε καθημερινή βάση περιλαμβάνει μια ηθική απόφαση.Οι διαχειριστές πρέπει να το έχουν κατά νου ανά πάσα στιγμή.Ορίζοντας ένα καλό ηθικό παράδειγμα για άλλους υπαλλήλους, οι διαχειριστές μπορούν εύκολα να ενθαρρύνουν όλους τους υπαλλήλους να ακολουθούν την ίδια ηθική.Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν διαχειριστές εξειδικευμένων μαθημάτων δεοντολογίας διαχείρισης που πρέπει να ολοκληρωθούν πριν από την αποδοχή της εργασίας.

Συχνά, οι διαχειριστές που αλλάζουν εταιρείες καλούνται να ακολουθήσουν έναν διαφορετικό κώδικα δεοντολογίας.Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να ξεχαστεί όλη η άλλη ηθική της διαχείρισης, αλλά αυτό σημαίνει ότι πρέπει να μάθει η πρόσθετη ηθική.Η ηθική δεν είναι απαραιτήτως εναλλάξιμη από χώρα σε χώρα.Μερικές φορές, διαφορετικοί πολιτισμοί σέβονται διαφορετικούς ηθικούς κανόνες.Έτσι, κάθε άτομο που αποφασίζει να μετακομίσει σε άλλη χώρα μπορεί να χρειαστεί να προσαρμοστεί στον πολιτιστικό και στο χώρο εργασίας, στις ηθικές διαφορές.

Εάν πρόκειται να ξεκινήσετε μια νέα δουλειά, βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε όλα σχετικά με τον κώδικα δεοντολογίας μιας εταιρείας.Ακολουθώντας αυτούς τους κανονισμούς, μπορείτε να διασφαλίσετε ότι θα ενεργήσετε όσο το δυνατόν πιο ηθικά υπεύθυνο.Με κάθε τρόπο, η ηθική της διαχείρισης βοηθά στη διατήρηση των δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας πολιτικές, νομικές και ηθικές.