Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι μοντέλων αξιολόγησης;

Τα μοντέλα αξιολόγησης εξυπηρετούν πολλούς σκοπούς σε μια εταιρεία.Τα περισσότερα μοντέλα αναζητούν τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας, της ικανότητας, της αποτελεσματικότητας και πολλών άλλων παραγόντων, βασικά από την άποψη του τι είναι και τι πρέπει να είναι.Οι διάφοροι τύποι μοντέλων αξιολόγησης σε κοινή χρήση περιλαμβάνουν τη διαχείριση, τη δικαστική, την ανθρωπολογική και την καταναλωτή.Ο καθένας εξυπηρετεί διαφορετικό σκοπό και πιθανότατα αντιμετωπίζεται από διαφορετικά άτομα.Δεν είναι όλα τα μοντέλα να υπάρχουν ταυτόχρονα ή να έχουν έναν σκοπό καθόλου στην επιχείρηση.

Τα μοντέλα αξιολόγησης διαχείρισης εξετάζουν πόσο καλά λειτουργεί ένας διευθυντής ή επόπτης.Ο ρόλος αυτού του ατόμου στην καθημερινή διακυβέρνηση των ευθυνών του είναι συνήθως υπό έλεγχο εδώ.Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια εταιρεία μπορεί να συμμετάσχει στη λογιστική ευθύνης.Ο διευθυντής είναι υπεύθυνος μόνο για τη δράση υπό την άμεση επίβλεψη του, με τον σημαντικότερο παράγοντα να είναι το κεφάλαιο που κέρδισε ή δαπανάται στο τμήμα του.Οι ιδιοκτήτες και τα στελέχη τείνουν να είναι οι αξιολογητές σε αυτό το μοντέλο καθώς παρακολουθούν τη χαμηλότερη διαχείριση.

Τα δικαστικά μοντέλα μπορούν να ακούγονται λίγο πιο απειλητικά από ό, τι πραγματικά είναι.Οι περισσότερες εταιρείες χρησιμοποιούν αυτά τα μοντέλα αξιολόγησης για να χειριστούν προβλήματα, πιθανότατα με τα άτομα.Μια αναθεώρηση των εργαζομένων που μπορεί να οδηγήσει σε τιμωρία ή άλλα μέτρα τείνει να είναι ένα μοντέλο δικαστικής αξιολόγησης.Ο διευθυντής προσωπικού μιας εταιρείας και ένας άμεσος επιβλέπων τείνουν να κατευθύνουν αυτό το μοντέλο.Αυτές οι αξιολογήσεις μπορεί να είναι αρκετά δύσκολες εάν αντιμετωπιστούν λανθασμένα, καθώς τα νομικά ζητήματα μπορούν να προκύψουν από την κακή λήψη ενέργειων από την εταιρεία.Αυτό το μοντέλο αναζητά προβλήματα ή προβλήματα που μπορούν να οδηγήσουν σε μακροπρόθεσμες επιπτώσεις.Αυτά τα μοντέλα είναι συχνά δύσκολο να ολοκληρωθούν καθώς χρειάζονται πολύ χρόνο και προσπάθεια.Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εταιρείες υιοθετούν μια ποιοτική προσέγγιση εδώ.Οι ιδιοκτήτες και τα στελέχη δεν αναζητούν συνήθως σκληρούς αριθμούς, αλλά απλά μια ανασκόπηση των πεποιθήσεων και των συναισθημάτων εκείνων που εργάζονται για την εταιρεία.

Τα μοντέλα καταναλωτών είναι αυτά που ακούγονται: μια ανασκόπηση σε εκείνα τα άτομα που πατρώνουν την επιχείρηση.Οι εταιρείες μπορούν να δημιουργήσουν εσωτερικά μοντέλα αξιολόγησης ή να χρησιμοποιούν αυτά που παρασκευάζονται από εξωτερικούς αναθεωρητές.Είτε έτσι είτε αλλιώς, οι πληροφορίες που συλλέγονται από αυτό το μοντέλο βοηθούν την εταιρεία να αυξήσει το μερίδιο αγοράς.Μπορεί επίσης να επιτρέψει στην εταιρεία να αποκτήσει ανατροφοδότηση για επιχειρηματικές δραστηριότητες.Αυτό επιτρέπει στην εταιρεία να είναι καλύτερη από ό, τι πριν.