Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι προβλημάτων στην επιχειρηματική ηθική;

Υπάρχει ένα ευρύ φάσμα προβλημάτων στην επιχειρηματική ηθική.Αυτά τα προβλήματα, ωστόσο, συνήθως αρχίζουν με πέντε βασικές ανησυχίες.Στο σχολείο επιχειρήσεων, οι μαθητές διδάσκουν συνήθως μια σειρά από έννοιες που θεωρούνται βασικές στην εταιρική ευθύνη, αν και ακολουθώντας αυτές τις έννοιες δημιουργεί ηθικά διλήμματα.Τέτοια ηθικά διλήμματα δημιουργούν την ένταση στην εφαρμογή της επιχειρηματικής δεοντολογίας, λόγω των εγγενών αντιφάσεων.Αρκετοί τύποι προβλημάτων προκύπτουν από αυτές τις αντιφάσεις που προέρχονται από τις βασικές εταιρικές ευθύνες για να συμπεριληφθούν προβλήματα με την ισότητα των ενδιαφερομένων, η εστίαση του κέρδους, η ποσοτική έμφαση και η καταγραφή των εξωτερικών παραγόντων καθώς και η ίδια η ερμηνεία της εταιρικής ευθύνης.

Η ισότητα των ενδιαφερομένων είναι ένα πρόβλημα στην επιχειρηματική δεοντολογία, επειδή οι διαχειριστές και τα στελέχη συχνά υπόκεινται σε πίεση για να θέσουν την πλειονότητα των μετοχών με τους μετόχους, συνήθως εις βάρος άλλων ενδιαφερομένων στον οργανισμό.Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να πιεσθεί για να πληρώσει εκατομμύρια σε μερίσματα στους μετόχους της σε ένα δεδομένο έτος, αλλά για να κάνει αυτή την πληρωμή η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί να μειώσει το εργατικό δυναμικό.Μια τέτοια απόφαση δημιουργεί ένα ηθικό δίλημμα επειδή ένας ενδιαφερόμενος έχει προτίμηση έναντι άλλου χωρίς δικαιολογία.Αναμφισβήτητα, το εργατικό δυναμικό και οι μέτοχοι συμβάλλουν εξίσου στην εταιρεία, ενώ και οι δύο έχουν εξίσου μερίδιο στον οργανισμό.Επομένως, η εστίαση κέρδους, συνεπώς, συχνά γίνεται η εντολή μεταξύ πολλών στελεχών και διευθυντών επιχειρήσεων.Η δημιουργία ήχου, βιώσιμου κέρδους σπάνια προκαλεί προβλήματα στην επιχειρηματική ηθική, αλλά πολλές επιχειρήσεις υπογραμμίζουν το κέρδος στο σημείο ότι οι ενδιαφερόμενοι επηρεάζονται αρνητικά.Τα προβλήματα αυτής της φύσης εκδηλώνονται στη δημιουργία κερδών από τη μείωση της ποιότητας, στη δημιουργία κερδών μέσω της μείωσης των λειτουργικών εξόδων που έχουν ως αποτέλεσμα την αποτυχία κάλυψης των αναγκών των καταναλωτών και τη διατήρηση περισσότερων κερδών μειώνοντας όλα τα αμοιβή των εργαζομένων ή μείωση ορισμένων μέτρων αποζημίωσης.Όταν ορισμένοι ενδιαφερόμενοι κερδίζουν σε βάρος άλλων ενδιαφερομένων μερών, προκύπτει η αντίφαση της επιχειρηματικής δεοντολογίας, καθώς η μεγιστοποίηση του κέρδους φαίνεται να ενθαρρύνει την απληστία και όχι τη σύνεση, θέτοντας υπό αμφισβήτηση το αν και το συμφέρον της επιχείρησης που εξυπηρετείται μακροπρόθεσμα.

Η ποσοτική έμφαση τείνει επίσης να δημιουργήσει πολλούς τύπους προβλημάτων στην επιχειρηματική ηθική, καθώς ενώ πολλοί τύποι αποφάσεων μπορούν να ποσοτικοποιηθούν, πολλοί δεν μπορούν.Το κόστος μπορεί συχνά να εκχωρηθεί και να ποσοτικοποιηθεί, αλλά τα οφέλη είναι πολύ πιο υποκειμενικά.Ως εκ τούτου, όταν οι επιχειρηματικές αποφάσεις απαιτούν εστίαση στα ποσοτικά δεδομένα για τη λήψη αποφάσεων και την αποφυγή του επίπονου καθήκοντος της εξέτασης άλλων οφελών που δεν μπορούν να μετρηθούν άμεσα, τα ηθικά ζητήματα είναι υποχρεωμένα να παρουσιαστούν.Πάρτε για παράδειγμα μια επιχείρηση που έχει επιφορτιστεί με τη λήψη απόφασης για την εφαρμογή ενός προγράμματος ασφαλείας.Οι διαχειριστές και τα στελέχη αντιμετωπίζουν το ηθικό δίλημμα της δικαιολογίας των δαπανών που μπορεί να μειώσουν το κέρδος ή την εφαρμογή ενός προγράμματος με πιθανά οφέλη για την οργάνωση των οποίων δεν μπορούν να ποσοτικοποιήσουν.

Οι εξωτερικότητες παρουσιάζουν επίσης προβλήματα στην επιχειρηματική ηθική, απλώς και μόνο επειδή τα στοιχεία για τον ισολογισμό DOΜην πείτε πάντα την πλήρη ιστορία για μια εταιρεία.Ορίζεται ως ευθύνη που δεν καταγράφεται στα οικονομικά αρχεία της επιχείρησης, οι εξωτερικές επιδόσεις ενδέχεται να μην θεωρούνται ούτε να θεωρηθούν ή να θεωρηθούν ως υποχρεώσεις δεδομένου ότι δεν εμφανίζονται στο αρχείο.Ωστόσο, οι υποχρεώσεις μπορούν να υπάρχουν είτε καταγράφονται είτε όχι.Πολλές αποφάσεις αφορούν εξωτερικότητες όπως η περιβαλλοντική βλάβη που προκαλείται από την παραγωγή, τα προβλήματα υγείας που προκαλούνται από την έλλειψη κατάλληλης επιστημονικής έρευνας πριν από την απελευθέρωση ενός προϊόντος στην αγορά και τα κοινωνικά προβλήματα που προκαλούνται από επιχειρηματικές αποφάσεις που παραμένουν να λογοδοτούν για κοινωνικές επιπτώσεις.Επιχειρήσεις που παραμελούν να λογοδοτούν για τις ενέργειές τους mdash;εκτός από άμεση επίδραση στον στόχο της μεγιστοποίησης του κέρδους για τους μετόχους και το MDASH.Δημιουργήστε αμέτρητα ηθικά διλήμματα για διαχειριστές και στελέχη.

CoΗ ευθύνη του RPORTS συνεπάγεται συχνά ενέργειες και αποφάσεις που είναι προς το συμφέρον της επιχείρησης.Η ερμηνεία αυτής της εντολής έχει ζωτική σημασία, διότι αν η εστίαση είναι αυστηρά στη δημιουργία ποσοτικών αποτελεσμάτων που έχουν σχεδιαστεί για να μεγιστοποιήσουν το κέρδος προς το παρόν ως το καλύτερο συμφέρον της επιχείρησης, τότε η επιχείρηση διατρέχει τον κίνδυνο να χάσει όχι μόνο το δικό της μέλλον, αλλά τοΤο μέλλον πολλών, αν όχι όλων, των ενδιαφερομένων.Δεδομένων των δεοντολογικών ζητημάτων που αντιμετωπίζουν αντιφατικές εντολές και εξωτερικές πραγματικότητες, οι διαχειριστές και τα στελέχη αντιμετωπίζουν σκληρά ερωτήματα, πρέπει όχι μόνο να ζητήσουν, αλλά να αναζητήσουν επιμελώς τις σωστές απαντήσεις.Η υπέρβαση των προβλημάτων στην επιχειρηματική ηθική σημαίνει να αναγνωρίζουμε αυτές τις αντιφάσεις και να κατανοήσουμε γιατί υπάρχουν και πώς να εφαρμόζουν καλύτερα τις ηθικές λύσεις για να ελαχιστοποιηθούν οι βλάβες σε όλους τους ενδιαφερόμενους και το MDASH;Όχι μόνο ένα Select λίγα mdash;καθώς και το κοινωνικό περιβάλλον γενικότερα.