Các loại vấn đề khác nhau trong đạo đức kinh doanh là gì?

Có một loạt các vấn đề trong đạo đức kinh doanh.Những vấn đề đó, tuy nhiên, thường bắt đầu với năm mối quan tâm chính.Trong trường kinh doanh, sinh viên thường được dạy một tập hợp các khái niệm được coi là cốt lõi đối với trách nhiệm của công ty, mặc dù theo các khái niệm này tạo ra những vấn đề nan giải về đạo đức.Những tình huống khó xử về đạo đức như vậy tạo ra sự căng thẳng trong việc áp dụng đạo đức kinh doanh, do mâu thuẫn vốn có.Một số loại vấn đề phát sinh từ những mâu thuẫn này xuất phát từ trách nhiệm của công ty cốt lõi để bao gồm các vấn đề với vốn chủ sở hữu, tập trung lợi nhuận, nhấn mạnh định lượng và chiếm các vấn đề bên ngoài cũng như việc giải thích trách nhiệm của công ty.Vốn chủ sở hữu của các bên liên quan là một vấn đề trong đạo đức kinh doanh vì các nhà quản lý và giám đốc điều hành thường chịu áp lực phải đặt phần lớn vốn chủ sở hữu đó với các cổ đông, thường phải trả giá bằng các bên liên quan khác trong tổ chức.Ví dụ, một công ty có thể bị áp lực phải trả hàng triệu cổ tức cho các cổ đông của mình trong một năm nhất định, nhưng để thực hiện khoản thanh toán đó, công ty có thể cần phải thu nhỏ lực lượng lao động.Một quyết định như vậy tạo ra một vấn đề nan giải về đạo đức bởi vì một bên liên quan được ưu tiên hơn người khác mà không cần biện minh.Có thể cho rằng, lực lượng lao động và cổ đông đóng góp như nhau cho tập đoàn, trong khi cả hai đều có cổ phần trong tổ chức.Trọng tâm lợi nhuận, do đó, thường trở thành nhiệm vụ giữa nhiều giám đốc điều hành và quản lý kinh doanh.Tạo ra âm thanh, lợi nhuận bền vững hiếm khi tạo ra các vấn đề trong đạo đức kinh doanh, nhưng nhiều doanh nghiệp nhấn mạnh lợi nhuận đến mức các bên liên quan bị ảnh hưởng tiêu cực.Các vấn đề có tính chất như vậy được thể hiện trong việc tạo ra lợi nhuận từ việc giảm chất lượng, tạo ra lợi nhuận thông qua việc giảm chi phí hoạt động dẫn đến việc không đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và duy trì lợi nhuận nhiều hơn bằng cách giảm lương và lợi ích của nhân viên hoặc cắt giảm một số biện pháp bồi thường cùng nhau.Khi một số bên liên quan lợi nhuận bằng chi phí của các bên liên quan khác, một mâu thuẫn về đạo đức kinh doanh phát sinh trong việc tối đa hóa lợi nhuận dường như khuyến khích lòng tham, thay vì thận trọng, đưa ra câu hỏi liệu ngay cả sự quan tâm của doanh nghiệp có được phục vụ trong dài hạn hay không.Trọng tâm định lượng cũng có xu hướng tạo ra nhiều loại vấn đề trong đạo đức kinh doanh, vì trong khi nhiều loại quyết định có thể được định lượng, nhiều loại không thể.Chi phí thường có thể được chỉ định và định lượng, nhưng lợi ích mang tính chủ quan hơn nhiều.Do đó, khi các quyết định kinh doanh đòi hỏi phải tập trung vào dữ liệu định lượng để đưa ra quyết định và tránh nhiệm vụ gian khổ là xem xét các lợi ích khác không thể đo lường trực tiếp, các vấn đề đạo đức chắc chắn sẽ tự đưa ra.Lấy ví dụ một doanh nghiệp được giao nhiệm vụ quyết định có nên thực hiện một chương trình an toàn hay không.Các nhà quản lý và giám đốc điều hành phải đối mặt với tình huống khó xử về đạo đức khi biện minh cho một chi tiêu có thể cắt giảm lợi nhuận hoặc thực hiện một chương trình có lợi ích tiềm năng cho việc tổ chức mà họ không thể định lượng.Không phải lúc nào cũng kể câu chuyện đầy đủ về một công ty.Được định nghĩa là một trách nhiệm không được ghi lại trên các hồ sơ tài chính của doanh nghiệp, các bên ngoài thậm chí có thể không được xem hoặc xem xét, vì các khoản nợ vì chúng không xuất hiện trong hồ sơ.Tuy nhiên, các khoản nợ có thể tồn tại cho dù chúng có được ghi lại hay không.Nhiều quyết định liên quan đến các bên ngoài như tác hại môi trường gây ra bởi sản xuất, các vấn đề sức khỏe do thiếu nghiên cứu khoa học đúng đắn trước khi phát hành sản phẩm ra thị trường và các vấn đề xã hội gây ra bởi các quyết định kinh doanh bỏ qua việc giải thích cho tác động xã hội.Các doanh nghiệp bỏ bê việc giải thích cho hành động của họ mdash;Khác với tác động trực tiếp đến mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận cho các cổ đông mdash;Tạo vô số vấn đề nan giải về đạo đức cho các nhà quản lý và giám đốc điều hành.Trách nhiệm của porate thường đòi hỏi các hành động và quyết định là lợi ích tốt nhất của doanh nghiệp.Giải thích nhiệm vụ đó có tầm quan trọng quan trọng, bởi vì nếu trọng tâm hoàn toàn tạo ra kết quả định lượng được thiết kế để tối đa hóa lợi nhuận trong hiện tại là lợi ích tốt nhất của doanh nghiệp, thì doanh nghiệp có nguy cơ bị tịch thu không chỉ tương lai của chính mình, mà cònTương lai của nhiều người, nếu không phải tất cả, các bên liên quan của nó.Với các vấn đề đạo đức phải đối mặt với các nhiệm vụ mâu thuẫn và thực tế bên ngoài, các nhà quản lý và giám đốc điều hành phải đối mặt với những câu hỏi khó mà họ không chỉ phải hỏi, mà còn siêng năng tìm kiếm câu trả lời đúng.Vượt qua các vấn đề trong đạo đức kinh doanh có nghĩa là nhận ra những mâu thuẫn và hiểu lý do tại sao chúng tồn tại và làm thế nào để áp dụng tốt nhất các giải pháp đạo đức để giảm thiểu tác hại cho tất cả các bên liên quan mdash;Không chỉ là một số ít mdash;cũng như môi trường xã hội nói chung.