Τι είναι η εταιρική κουλτούρα;

Πολιτισμός που χρησιμοποιείται από μόνο του αναφέρεται στα συλλογικά ιδρύματα, την τέχνη, τις πεποιθήσεις, τις στάσεις, τις συμπεριφορές, τις αξίες και τα προϊόντα των ανθρώπων.Οι υποκατηγορίες της γενικής καλλιέργειας της ανθρωπότητας συνδέονται γενικά με μέρη, εθνικότητες και περιόδους.Εταιρική κουλτούρα, που αναφέρεται επίσης ως

Εταιρική κουλτούρα

, και

Οργανωτική κουλτούρα

mdash;αν και το τελευταίο είναι ένας κάπως ευρύτερος όρος mdash;Ονομάζει τις πεποιθήσεις, τις στάσεις, τις συμπεριφορές και τις αξίες που αναπτύσσονται ειδικά για μια εταιρεία, ως υποσύνολο της κουλτούρας της εθνικής ή εθνοτικής κουλτούρας στον οποίο υπάρχει.Η εταιρική κουλτούρα εξυπηρετεί τόσο τον καθορισμό όσο και για να διαχωρίσει μια εταιρεία από άλλες εταιρείες.

Όλες οι εταιρείες έχουν έναν πολιτισμό, είτε είναι αναγνωρισμένο και συνειδητά διαμορφωμένο είτε όχι.Μια εταιρική κουλτούρα μπορεί να ωφελήσει μια εταιρεία ή να είναι επιζήμια, ανάλογα με το τι είναι.Μια εταιρική κουλτούρα είναι υπεύθυνη για το πώς γίνονται τα πράγματα στην εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων που λαμβάνονται και του τρόπου με τον οποίο γίνονται.Παρόλο που η εταιρική κουλτούρα είναι αρχικά εγκατεστημένη μέσω της αποστολής της εταιρείας και της εφαρμογής των ιδρυτών, καθώς η εταιρεία μεγαλώνει, όλοι στην εταιρεία έρχεται να έχουν επιρροή κάποιου βαθμού στην εταιρική κουλτούρα. Μια εταιρεία μπορεί να είναι περισσότερο ή λιγότερο συνειδητήτον δικό του πολιτισμό και αγωνίζεται με μεγαλύτερη ή λιγότερη πρόθεση να δημιουργήσει ένα συγκεκριμένο είδος πολιτισμού.Μια εταιρεία που έχει επενδύσει πολύ στον δικό της πολιτισμό είναι η Google.Στη σελίδα "Εταιρική κουλτούρα" της ιστοσελίδας της, ανακοινώνει ότι ορισμένες από τις αντανακλάσεις του πολιτισμού της περιλαμβάνουν τον εντοπισμό της διακόσμησης σε κάθε γραφείο και όχι ταυτόσημα γραφεία παγκοσμίως.καλά αποθηκευμένα δωμάτια διάλειμμα.μια ποικιλία υγιεινών τραπεζαριών μέσα στο κτίριο.περιοχές άσκησης και τάξεις, καθώς και πιάνα και τραπέζια foosball.Πολλοί φορητοί υπολογιστές και σχεδόν καθόλου σόλο γραφεία.Χαλαρώστε τα ακρίβεια, συμπεριλαμβανομένων των καρέκλες μασάζ, των φουσκωτά μπάλες και των σκύλων.Μια ματιά στην εταιρική φιλοσοφία της Google Mdash;που περιλαμβάνει δηλώσεις όπως "μπορείτε να είστε σοβαροί χωρίς κοστούμι" δείχνει μια συνοχή μεταξύ της αποστολής της Google και του πολιτισμού της. "" Το αν η εταιρεία είναι δομημένη σε μια αυστηρή ιεραρχία, πώς τα τμήματα αλληλοσυνδέονται και πώς διαμορφώνονται οι ομάδες εργασίαςτης εταιρικής κουλτούρας.Η προσβασιμότητα των κορυφαίων στελεχών και αν παραμένουν στα γραφεία τους ή βλέπουν σε όλο το κτίριο είναι μια άλλη πτυχή του πολιτισμού.Η εταιρική κουλτούρα καθορίζει την κατάλληλη ενδυμασία στη δουλειά, καθώς και στη συνέντευξη εργασίας.Καθορίζει επίσης τα πράγματα όπως οι ώρες που αναμένεται να λειτουργήσει, είτε είναι δυνατή είτε από το flextime είτε για την τηλεπικοινωνία και τι συμβαίνει σε αχρησιμοποίητες διακοπές στο τέλος του έτους.Για όλους αυτούς τους λόγους, η αξιολόγηση της κουλτούρας μιας εταιρείας αποτελεί σημαντικό βήμα για έναν πιθανό υπάλληλο να πάρει όπως θεωρεί ότι υποβάλλει αίτηση ή αποδοχή θέσης σε έναν οργανισμό.