Τι είναι το E-Verify;

Το E-Verify είναι ένα σύστημα που οι εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να επαληθεύσουν την κατάσταση εργασίας των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων για να επιβεβαιώσουν ότι είναι νόμιμοι.Το σύστημα αυτό είναι δωρεάν και εθελοντικό για τους εργοδότες που επιθυμούν να το χρησιμοποιήσουν, με εξαίρεση τους εργοδότες των συμβάσεων που κατέχουν κυβερνητικές συμβάσεις, οι οποίοι υποχρεούνται να χρησιμοποιούν την ηλεκτρονική επένδυση εάν επιθυμούν να συνεχίσουν να λαμβάνουν κυβερνητικές συμβάσεις.Το σύστημα αυτό έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει και ταχύτερα για τους εργοδότες να επιβεβαιώσουν ότι οι εργαζόμενοι τους είναι νόμιμοι και να αποτρέψουν τους ανθρώπους που δεν μπορούν να εργαστούν νόμιμα στις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι Ηνωμένες Πολιτείες ανέπτυξαν αρχικά αυτό το σύστημα το 1997 ως βασικό πιλότο/απασχόλησηΠρόγραμμα επιλεξιμότητας.Ήταν έτοιμη να λήξει το 2008, λόγω ανησυχιών σχετικά με τις πιθανές επιπτώσεις του συστήματος στο κλίμα εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες.Ένα έντυπο I-9 εντός τριών ημερών από την απασχόληση μαζί με την παροχή απόδειξης νομικού καθεστώτος, όπως μια κάρτα κοινωνικής ασφάλισης και πρόσθετη κάρτα ταυτότητας της κυβέρνησης.Οι εργοδότες που χρησιμοποιούν το E-Verify εξακολουθούν να χρησιμοποιούν αυτές τις μεθόδους, αλλά μπορούν επίσης να εισάγουν δεδομένα στο σύστημα E-Verify για να επιβεβαιώσουν ότι είναι σωστό και ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να λειτουργήσει νόμιμα.

Το σύστημα διαχειρίζεται οι Ηνωμένες ΠολιτείεςΥπηρεσία ιθαγένειας και μετανάστευσης, στο πλαίσιο του Υπουργείου Εσωτερικής Ασφάλειας και της Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης.Για να συμμετάσχουν, οι εργοδότες εγγραφούν και λαμβάνουν ένα σύντομο σεμινάριο προτού τους επιτραπεί να χρησιμοποιήσουν το σύστημα.Με την εισαγωγή δεδομένων όπως ονόματα και αριθμοί κοινωνικής ασφάλισης, οι εργοδότες μπορούν να αναζητήσουν νέες προσλήψεις για να καθορίσουν εάν είναι επιλέξιμοι για να εργαστούν στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Υπάρχουν αρκετοί περιορισμοί στο σύστημα E-Verify.Οι εργοδότες μπορούν να το χρησιμοποιήσουν μόνο αφού έχουν προσλάβει έναν νέο υπάλληλο, όχι ως συσκευή προβολής για πιθανούς υπαλλήλους.Επιτρέπεται επίσης μόνο να το χρησιμοποιήσουν για νέες προσλήψεις, όχι τους υπάρχοντες υπαλλήλους.Νομικά, οι εργοδότες πρέπει να ειδοποιούν τους υπαλλήλους όταν χρησιμοποιούν το E-Verify για να ελέγξουν την εργασία και την κατάσταση μετανάστευσης.Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης το δικαίωμα να αμφισβητούν τα αποτελέσματα του ηλεκτρονικού επαλήθευσης εάν θεωρούν ότι είναι λανθασμένα.Παρουσιάζονται σφάλματα και οι άνθρωποι που πιστεύουν ότι θα πρέπει να επιτρέπεται νομικά να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες θα πρέπει σίγουρα να αμφισβητούν τις αναντιστοιχίες του συστήματος που υποδηλώνουν ότι το καθεστώς εργασίας τους μπορεί να είναι υπό αμφισβήτηση.