Ποιος είναι ο ρόλος του ανθρώπινου κεφαλαίου;

Ο ρόλος του ανθρώπινου κεφαλαίου στην οικονομία στο σύνολό της και σε μεμονωμένες οργανώσεις αναφέρεται απλώς στην συνεισφορά ανθρώπινου κεφαλαίου των ανθρώπων προς την ανάπτυξη της οικονομίας ή μεμονωμένων εταιρειών και οργανισμών με την πάροδο του χρόνου.Αυτός ο ρόλος του ανθρώπινου κεφαλαίου περιλαμβάνει τη χρήση γνώσεων και εμπειρίας για να βοηθήσει στην προώθηση της εταιρείας και της χώρας.Περαιτέρω εξήγηση του ρόλου του ανθρώπινου κεφαλαίου μπορεί να επιτευχθεί εξετάζοντας τις διάφορες μορφές του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Το ανθρώπινο κεφάλαιο είναι ένας τρόπος περιγραφής της επένδυσης σε ανθρώπινα όντα, η οποία μπορεί να είναι από την κυβέρνηση ή μεμονωμένες οργανώσεις.Ένα παράδειγμα ανθρώπινου κεφαλαίου είναι η εκπαίδευση ή η κατάρτιση, η οποία μπορεί να είναι επίσημη ή άτυπη.Οι χώρες με μεγάλους ανθρώπινους πόρους ή πληθυσμούς ενδέχεται να στερούνται επαρκούς ανθρώπινου κεφαλαίου, οδηγώντας στην υποανάπτυξη τέτοιων χωρών.Από την άλλη πλευρά, ορισμένες χώρες ενδέχεται να έχουν λιγότερο από το ήμισυ των ανθρώπινων πόρων σε υποανάπτυκτες χώρες, ωστόσο μπορεί να αναπτυχθούν πολύ από την άποψη της επίτευξης και της οικονομικής ευημερίας.Αυτό οφείλεται στο ρόλο που διαδραματίζουν το ανθρώπινο κεφάλαιο που χρησιμοποιούν τις γνώσεις και την εμπειρία τους για να βοηθήσουν τη χώρα με διάφορους τρόπους. Οι εταιρείες

Οι εταιρείες επωφελούνται επίσης από επενδύσεις στο ανθρώπινο κεφάλαιο.Οι περισσότερες εταιρείες διαθέτουν συστήματα όπου οι νέοι υπάλληλοι εκπαιδεύονται ή εκπαιδεύονται περαιτέρω στις μεθόδους αυτής της συγκεκριμένης βιομηχανίας.Με την πάροδο του χρόνου, αυτοί οι εργαζόμενοι γίνονται πιο πολύτιμοι και παραγωγικοί λόγω της αύξησης του ανθρώπινου κεφαλαίου τους που αποκτήθηκε από τις εκπαιδευτικές και την εμπειρία.Οι εταιρείες έχουν επίσης περισσότερη καινοτομία και οικονομικό κύκλο εργασιών από τον αυξημένο ρυθμό παραγωγικότητας και το ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου στις οργανώσεις τους.

Μια άλλη μορφή ανθρώπινου κεφαλαίου είναι η επένδυση στην υγεία του πληθυσμού ή των εργαζομένων.Τα έθνη με ένα σταθερό πλαίσιο πρόληψης και διαχείρισης της υγείας θα έχουν επίσης μια συσχετιστική αύξηση του αριθμού των υγιεινών ανθρώπων που στη συνέχεια θα δώσουν την πλήρη προσοχή τους στην οικοδόμηση έθνους ή την πλήρη παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας τους.Αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις χώρες όπου το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης δεν είναι καλά δομημένο και υπάρχει πολλή απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου μέσω θανάτων και άρρωστων φύλλων από την εργασία. Οι καλές ηθικές αξίες είναι επίσης επενδύσεις σε ανθρώπινο κεφάλαιο που οδηγούν σε άτακτοι πολίτες που δεν το κάνουνεμπλέκονται σε υπερβολικές αδέσμευτες δραστηριότητες.Αυτό μπορεί να αντιπαραβάλλεται με μια χώρα όπου οι ηθικές αξίες είναι χαλαρές και το ανθρώπινο κεφάλαιο χάνεται μέσω φυλάκισης, δολοφονιών και άλλων μορφών απόβλητα ανθρώπινων κεφαλαίων και ανθρώπινων πόρων.Ένας άλλος λόγος για τον οποίο τα καλά ηθικά είναι ευεργετικά είναι επειδή αυτό το ανθρώπινο κεφάλαιο ελαχιστοποιεί το ποσό των χρημάτων του φορολογούμενου που διατίθενται σε φυλακές και άλλες εκροές για την υποβάθμιση των ηθικών αξιών στην κοινωνία.