Apa peran modal manusia?

Peran modal manusia dalam perekonomian secara keseluruhan dan dalam organisasi individu hanya mengacu pada kontribusi modal manusia dari orang -orang terhadap pengembangan ekonomi atau perusahaan dan organisasi individu dari waktu ke waktu.Peran sumber daya manusia ini termasuk menggunakan pengetahuan dan pengalaman untuk membantu memajukan perusahaan dan negara.Penjelasan lebih lanjut tentang peran modal manusia dapat dicapai dengan melihat berbagai bentuk modal manusia.

Sumber daya manusia adalah cara untuk menggambarkan investasi dalam manusia, yang mungkin oleh pemerintah atau organisasi individu.Contoh sumber daya manusia adalah pendidikan atau pelatihan, yang mungkin formal atau informal.Negara -negara dengan sumber daya manusia atau populasi yang besar mungkin tidak memiliki sumber daya manusia yang memadai, yang mengarah pada keterbelakangan negara -negara tersebut.Di sisi lain, beberapa negara mungkin memiliki kurang dari setengah sumber daya manusia di negara -negara terbelakang, namun mereka mungkin sangat berkembang dalam hal pencapaian dan kemakmuran ekonomi.Hal ini disebabkan oleh peran yang dimainkan oleh sumber daya manusia yang memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman mereka untuk membantu negara dengan berbagai cara.

juga mendapat manfaat dari investasi.Sebagian besar perusahaan memiliki sistem di mana karyawan baru dilatih atau dididik lebih lanjut dalam metode industri tertentu.Seiring waktu, karyawan tersebut menjadi lebih berharga dan produktif karena peningkatan sumber daya manusia mereka yang diperoleh dari pelatihan dan pengalaman.Perusahaan juga mengalami lebih banyak inovasi dan pergantian keuangan dari peningkatan laju produktivitas dan peran modal manusia dalam organisasi mereka. Bentuk modal manusia lainnya adalah investasi dalam kesehatan populasi atau karyawan.Negara -negara dengan kerangka kerja pencegahan dan manajemen yang solid juga akan memiliki peningkatan korelatif dalam jumlah orang sehat yang kemudian akan menerapkan perhatian penuh mereka terhadap pembangunan bangsa atau produktivitas penuh di tempat kerja mereka.Ini berbeda dengan negara -negara di mana sistem perawatan kesehatan tidak terstruktur dengan baik, dan ada banyak kerugian modal manusia melalui kematian dan daun sakit dari pekerjaan. Nilai -nilai moral yang baik juga merupakan investasi modal manusia yang mengakibatkan warga negara terhormat yang tidakterlibat dalam kegiatan tanpa hukum yang berlebihan.Ini dapat dikontraskan dengan negara di mana nilai -nilai moral lemah, dan modal manusia hilang melalui penahanan, pembunuhan dan bentuk -bentuk lain dari sumber daya manusia dan limbah sumber daya manusia.Alasan lain moral yang baik bermanfaat adalah karena sumber daya manusia seperti itu meminimalkan jumlah uang pembayar pajak yang dialokasikan ke penjara dan arus keluar lainnya dari degradasi nilai -nilai moral dalam masyarakat.