Πώς μπορώ να γίνω διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών;

Ο διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών είναι συνήθως δεύτερος σε έναν διευθυντή, ο οποίος επιβλέπει όλες τις δραστηριότητες μιας εταιρείας.Αυτό το είδος επαγγελματικής συνεργασίας με άλλα στελέχη για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με την οικονομική στρατηγική, τη φιλοσοφία της εταιρείας, το προσωπικό και την οργανωτική δομή.Για να γίνετε διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών, θα πρέπει πρώτα να κερδίσετε προπτυχιακό δίπλωμα.Ενώ μια συγκέντρωση στις επιχειρήσεις είναι πολύτιμη για έναν αριθμό επίδοξων διαχειριστών εταιρικών υπηρεσιών, τα πτυχία στην οικονομία, την ψυχολογία, την κοινωνιολογία ή σε έναν τομέα που σχετίζεται με τον κλάδο σας μπορεί επίσης να σας δώσει σε πλεονέκτημα.Θα πρέπει επίσης να προγραμματίσετε να κερδίσετε μεταπτυχιακό δίπλωμα, καθώς αυτό μπορεί να σας κάνει επιλέξιμους για πολλές θέσεις υψηλού επιπέδου. Για να γίνετε Διευθυντής Εταιρικών Υπηρεσιών, είναι σχεδόν πάντα απαραίτητο να αποκτήσετε χρόνια ηγεσίας.Ο βαθμός και η φύση της ηγετικής εμπειρίας που απαιτείται εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από μια εταιρεία που προσφέρει αυτή τη θέση.Για παράδειγμα, μια πολυεθνική εταιρεία μπορεί να απαιτήσει από έναν διευθυντή εταιρικών υπηρεσιών να έχει πέντε χρόνια εμπειρίας κορυφαίους ομάδες εργαζομένων από διαφορετικό πολιτιστικό υπόβαθρο.Μια μικρή εταιρεία, από την άλλη πλευρά, με ελάχιστες συναλλαγές και περιορισμένα συμφέροντα μπορεί να ζητήσει από έναν διαχειριστή εταιρικών υπηρεσιών να έχει εμπειρία ως περιφερειακός ή διευθυντής ιστότοπου σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία.

Σχεδιάστε να λάβετε κάποιες θέσεις εισόδου όπου μπορείτε να μάθετε για τις πρακτικές πραγματικού κόσμου μιας επιχείρησης.Για να γίνετε διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών, πρέπει να εργαστείτε στις αρχικές θέσεις διαχείρισης.Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν ότι οι αιτούντες εργασίας για αυτή τη θέση είχαν εμπειρία που ασχολούνται με διαφορετικές προκλήσεις και σε διαφορετικά περιβάλλοντα.Σε πολλές περιπτώσεις, ένας διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών υποχρεούται να ταξιδέψει και να επικοινωνεί με άτομα σε διαφορετικά τμήματα.Για το λόγο αυτό, ένα άτομο που θα ήθελε να γίνει διευθυντής εταιρικών υπηρεσιών θα πρέπει να εξοικειωθεί με όσο το δυνατόν περισσότερες πτυχές μιας βιομηχανίας.

Σε ορισμένες εταιρείες, ένας διευθυντής εταιρικών υπηρεσιών έχει ευθύνες που είναι πιο παρόμοιες με τους ανθρώπινους πόρους (HR) καθήκοντα.Για παράδειγμα, μπορεί να οδηγήσει πρωτοβουλίες πρόσληψης, να εκτελεί κατάρτιση υψηλού επιπέδου και να διαπραγματευτεί με παρόχους υπηρεσιών τρίτων.Σε αυτά τα σενάρια, για να γίνετε διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών, θα πρέπει να έχετε κάποια εμπειρία σε ένα τμήμα ανθρώπινων πόρων.Ο βαθμός ανθρώπινου δυναμικού ή ο βαθμός ψυχολογίας μπορεί να είναι πολύτιμο.

Η τεχνική εμπειρία απαιτείται στις περισσότερες περιπτώσεις.Παρόλο που ένας διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών ενδέχεται να μην εκτελεί επιχειρησιακά καθήκοντα ή να συμμετέχει στην καθημερινή ροή εργασίας, μπορεί να επιβλέπει αυτές τις διαδικασίες.Προκειμένου να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα και να βρει λύσεις για επιχειρησιακά προβλήματα, ένας διαχειριστής εταιρικών υπηρεσιών πρέπει να κατανοεί τις λεπτομέρειες των τακτικών λειτουργιών.