Hogyan válhatok vállalati szolgáltatási menedzserré?
A vállalati szolgáltatási menedzser általában a második helyen áll egy igazgatónál, aki felügyeli a vállalat összes műveletét.Ez a fajta szakmai együttműködés más vezetőkkel, hogy döntéseket hozzon a pénzügyi stratégiával, a vállalati filozófiával, a személyzetgel és a szervezeti felépítéssel kapcsolatban.Ahhoz, hogy vállalati szolgáltatási menedzserré váljon, először egyetemi diplomát kell szereznie.Míg az üzleti koncentráció számos törekvő vállalati szolgáltató számára értékes, a közgazdaságtan, a pszichológia, a szociológia vagy az iparághoz kapcsolódó területen is előnyben részesítheti Önt is.Azt is meg kell terveznie, hogy posztgraduális diplomát szerezzen, mivel ez sok magas szintű pozícióra jogosult lehet.A szükséges vezetési tapasztalatok foka és jellege nagyrészt egy olyan társaságtól függ, amely ezt a pozíciót kínálja.Például egy multinacionális vállalat megkövetelheti, hogy a vállalati szolgáltatási menedzser öt éves tapasztalattal rendelkezik, különféle kulturális háttérrel rendelkező alkalmazottak vezető csoportjainak vezetésével.Egy kisvállalat viszont minimális tranzakciókkal és korlátozott érdeklődéssel kérheti, hogy a vállalati szolgáltatások vezetője egy adott iparágban regionális vagy helyszíni menedzser tapasztalattal rendelkezik.
Tervezze meg néhány belépési pozíciót, ahol megismerheti a vállalkozás valós gyakorlatát.Ahhoz, hogy vállalati szolgáltatási menedzserré váljon, meg kell lépnie a kezdeti vezetői pozíciókba.A munkáltatók tudni akarják, hogy erre a pozícióra vonatkozó álláskeresőknek tapasztalataik voltak a különféle kihívásokkal és a különböző környezetekben.Számos helyzetben a vállalati szolgáltatások menedzserének utazni kell és kommunikálnia kell a különböző osztályok egyénekkel.Ezért egy olyan személynek, aki vállalati szolgáltatási menedzserré válik, meg kell ismernie az iparág minél több különféle aspektusát.) Feladatok.Például vehet toborzási kezdeményezéseket, magas szintű képzést végezhet és tárgyalhat harmadik fél szolgáltatóival.Ezekben a forgatókönyvekben, hogy vállalati szolgáltatási menedzserré váljon, tapasztalattal kell rendelkeznie egy humánerőforrás -osztályon.A humánerőforrás -fokozat vagy a pszichológiai diploma értékes lehet.
A legtöbb esetben műszaki tapasztalat szükséges.Annak ellenére, hogy a vállalati szolgáltatási menedzser nem végez operatív feladatokat, és nem vesz részt a napi munkafolyamatban, felügyelheti ezeket a folyamatokat.A hatékonyság értékelése és az operatív problémák megoldásainak megtalálása érdekében a vállalati szolgáltatások menedzserének meg kell értenie a rendszeres műveletek részleteit.