Ποιες είναι οι διαφορετικές θέσεις εργασίας στο πάρκο ψυχαγωγίας;

Τα πάρκα διασκέδασης συνήθως φιλοξενούν πολλές θέσεις εργασίας, τόσο που βλέπουν όσο και αόρατα από το επισκέπτη κοινό.Μερικές από τις πιο ορατές θέσεις εργασίας στο πάρκο ψυχαγωγίας περιλαμβάνουν χειριστές οδήγησης, προσωπικό πωλήσεων εισιτηρίων και εργαζόμενους σε εστιατόριο ή παραχώρησης τροφίμων.Τα πάρκα με ξενοδοχεία φιλοξενούν επίσης το προσωπικό check-in, τις υπηρεσίες θυρωρού και τους νοικοκυριούς, ενώ τα χαρακτηριστικά του νερού συνήθως έχουν ναυαγοσώστες.Μια ολόκληρη σειρά θέσεων εργασίας στο πάρκο ψυχαγωγίας συμβαίνουν επίσης πίσω από τις σκηνές.Οι μηχανικοί Ride, για παράδειγμα, σχεδιάζουν τη μηχανική κάθε διασκέδασης πολύ πριν γίνει πραγματικότητα και οι επιχειρηματίες, οι λογιστές και οι δικηγόροι όλοι εργάζονται για να βεβαιωθούν ότι το πάρκο λειτουργεί κερδοφόρα και σύμφωνα με όλους τους εθνικούς και τοπικούς κανονισμούς.

Οι περισσότερες θέσεις εργασίας στο πάρκο ψυχαγωγίας μπορούν να κατανεμηθούν σε τρεις ευρείες κατηγορίες: εκείνες που διασυνδέονται απευθείας με το κοινό, εκείνους που εξυπηρετούν το κοινό με πιο απαραίτητο τρόπο και εκείνες που ασχολούνται με τις εσωτερικές επιχειρήσεις του πάρκου.Οι θέσεις εργασίας συνήθως αναπτύσσονται πιο αριστοκρατικές μετακινήσεις στις τάξεις.Μια δουλειά που απαιτεί ντύσιμο ως θεματικό χαρακτήρα, για παράδειγμα, ή μια δουλειά που πωλεί ποπ κορν σε περίπτερο παραχώρησης θεωρείται συνήθως μια ελάχιστη μισθολογική ευκαιρία.Η εξυπηρέτηση ως φρουρός ασφαλείας ή υπεύθυνος εξυπηρέτησης πελατών απαιτεί περισσότερη κατάρτιση.Απασχόληση με το πάρκο ψυχαγωγίας ως εταιρεία mdash;Δηλαδή, εργάζεστε σε ένα γραφείο, εκτελώντας μια δουλειά γραφείου και διατηρώντας πιο κανονικές ώρες mdash;είναι συνήθως το πιο διάσημο από όλα.

Ορισμένες από τις πιο δημοφιλείς θέσεις εργασίας στο πάρκο ψυχαγωγίας εμπίπτουν στην πρώτη κατηγορία.Πολλές από αυτές τις θέσεις είναι προσωρινές ή εποχιακές.Συνήθως λαμβάνονται από φοιτητές γυμνασίου και πανεπιστημίου που έχουν αξιόπιστα διαλείμματα, πιο ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και την ανάγκη για εργασία που δεν απαιτεί πολλή ικανότητα.

Υπάρχει συνήθως μια θέση στα χαμηλότερα σκαλοπάτια για τα περισσότερα ταλέντα και ενδιαφέρον.Ορισμένα θεματικά πάρκα έχουν παρελάσεις, οι οποίες απαιτούν χορευτές, τραγουδιστές και κοστούμι χαρακτήρες.Οι βόλτες στα πάρκα ψυχαγωγίας απαιτούν από τους χειριστές να ελέγχουν και να σταματούν και να ρυθμίζουν τον αριθμό mdash.και μερικές φορές και η ηλικία mdash;των επισκεπτών που οδηγούν.Οι εργαζόμενοι των παραχωρήσεων και το προσωπικό πωλήσεων εισιτηρίων πρέπει συνήθως να είναι καλοί στο χειρισμό μικρών μετρητών και να υπολογίζουν γρήγορα τα ποσά επί τόπου.

Τις περισσότερες φορές, η διαχείριση πάρκων ψυχαγωγίας θα ανακατέψει τους υπαλλήλους που ξεκινούν από μια σειρά εργασιών εισόδου πριν επιτρέψουν στους νέους στρατολόγους να επιλέξουν μια τελική θέση.Με αυτόν τον τρόπο, ο εργαζόμενος παίρνει μια γεύση για τη μεγαλύτερη λειτουργία και μπορεί να εντοπίσει προσωπικά συμφέροντα με κάποια εμπιστοσύνη.Η περιστροφή καθιστά επίσης τον εργαζόμενο καλύτερα εξοπλισμένο για να απαντήσει σε ερωτήσεις επισκεπτών σχετικά με τις υπηρεσίες, τα χρονοδιαγράμματα και τη διάταξη του πάρκου.

Οι θέσεις εργασίας στο ενδιάμεσο πάρκο ψυχαγωγίας περιλαμβάνουν φρουρούς ασφαλείας, ναυαγοσώστες και σεφ, για να αναφέρουμε μερικά.Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται επί τόπου, αλλά αλληλεπιδρούν μόνο με τους επισκέπτες όταν προκύπτει η ανάγκη.Οι άνθρωποι σε αυτές τις θέσεις πρέπει συνήθως να έχουν πιο εξειδικευμένη κατάρτιση.

Η εργασία σε πάρκα ψυχαγωγίας δεν συνεπάγεται πάντοτε να έχει παρουσία στο πάρκο.Για να λειτουργήσει ένα πάρκο, πρέπει να γίνει πολλή δουλειά στο πίσω μέρος.Τα πάρκα συνήθως απασχολούν ολόκληρο το προσωπικό των επιχειρήσεων για να βοηθήσουν να διατηρήσουν τις επιχειρήσεις κερδοφόρες.Οι μηχανικοί και οι ειδικοί του ψηφιακού σχεδιασμού είναι επίσης σημαντικά στοιχεία.Αυτοί οι άνθρωποι εργάζονται στο εσωτερικό για να δημιουργήσουν τις έννοιες και τα σχέδια που θα είναι μια μέρα καινούργια βόλτα ή αξιοθέατα.

Ανάλογα με το πάρκο, μπορεί να υπάρχουν περισσότεροι άνθρωποι που απασχολούνται πίσω από τις σκηνές από ό, τι βλέπουν ποτέ στην εργασία μεταξύ των ανθρώπων.Και τα δύο σύνολα εργαζομένων χρειάζονται ο ένας τον άλλον και εξαρτώνται από την επιτυχία των άλλων.Καμία ομάδα δεν θα έκανε καλά χωρίς τους άλλους.