Melyek a különféle vidámparkok?

A szórakoztató parkok általában nagyon sok munkahelynek adnak otthont, amelyeket mind a látogató közönség látott és nem lát.A legszembetűnőbb vidámpark -munkahelyek közé tartozik az utazási üzemeltetők, a jegyértékesítési személyzet, valamint az étterem vagy az élelmiszer -koncessziós munkavállalók.A szállodákkal rendelkező parkok otthont adnak a check-in személyzetnek, a concierge-szolgáltatásoknak és a háztartóknak, és a vízjellemzőknek általában életmentők vannak.A vidámpark egész sorát a színfalak mögött is megtörténik.A lovaglásmérnökök például megtervezik az egyes szórakozás mechanikáját jóval azelőtt, hogy valósággá válnak, és az üzleti tervezők, a könyvelők és az ügyvédek mindegyike azon dolgozik, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a park jövedelmezően működik, és megfelel az összes nemzeti és helyi rendeletnek.

A legtöbb vidámpark-munkahely három széles kategóriára bontható: azok, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a nyilvánossághoz, azokat, amelyek a közönséget a szükséges módon szolgálják, és azokat, amelyek a belső park működésével foglalkoznak.A munkahelyek általában rangosabbá válnak, és felfelé haladnak a rangsorban.Például egy olyan állást, amelyre szükség van egy témájú karakterként, vagy a pattogatott kukorica koncessziós standon történő értékesítését általában minimálbérnek, alacsony szintű lehetőségnek tekintik.Biztonsági őrként vagy ügyfélszolgálati tisztviselőként való szolgálathoz több képzést igényel.Foglalkoztatás a Vidámparkban mint vállalat és mdash;Vagyis irodában dolgozik, íróasztal -munkát végez, és a rendszeresebb órákat tartja mdash;általában a legrangosabb az összes közül.

A legnépszerűbb vidámpark -munkahelyek egy része az első kategóriába tartozik.Ezen pozíciók közül sok ideiglenes vagy szezonális.Általában a középiskolai és egyetemi hallgatók veszik őket, akik megbízható szünetekkel, rugalmasabb ütemtervvel és olyan munkára van szükségük, amely nem igényel sok készséget.

Általában van egy hely az alsó lépcsőn a legtöbb tehetség és érdeklődés számára.Néhány szórakoztató parknak felvonulása van, amelyekhez táncosok, énekesek és jelmezes karakterek szükségesek.A vidámparkok túrái megkövetelik az operátorok számára, hogy ellenőrizzék az indítást és leállítást, és szabályozzák a számot mdash;És néha az életkor is mdash;a látogatók lovaglása.Koncessziók A munkavállalóknak és a jegyértékesítési személyzetnek általában jónak kell lenniük a kis készpénz kezelésében, és gyorsan kiszámítják az összegeket a helyszínen.

A vidámpark menedzsment legtöbbször a kezdő munkavállalókat számos belépő szintű munkán keresztül mozgatja, mielőtt az új toborzónak a végső pozíciót választja.Ilyen módon a munkavállaló megkóstolja a nagyobb műveletet, és bizonyos bizalommal képes azonosítani a személyes érdekeket.A rotáció azt is teszi, hogy a munkavállaló jobban felkészüljön a látogatói kérdések megválaszolására a park szolgáltatásaival, ütemterveivel és elrendezésével kapcsolatban.

A közbenső szintű vidámpark -munkahelyek magukban foglalják a biztonsági őröket, életmentőket és szakácsokat, hogy csak néhányat említsenek.Ezek az alkalmazottak a helyszínen dolgoznak, de csak akkor lépnek kapcsolatba a látogatókkal, amikor szükség van rá.Ezekben a pozíciókban az embereknek általában speciális képzéssel kell rendelkezniük.

A vidámparkokban való munka nem mindig jár, hogy valójában jelenléte van a parkban.Annak érdekében, hogy a park működjön, sok munkát kell végezni a hátsó végén.A parkok általában az üzletemberek teljes alkalmazottait foglalkoztatják, hogy elősegítsék a műveletek jövedelmezőségét.A mérnökök és a digitális tervezési szakemberek szintén fontos alkotóelemek.Ezek az emberek belülről dolgoznak, hogy elkészítsék azokat a fogalmakat és tervrajzokat, amelyek egy nap új túrák vagy látnivalók lesznek.Mindkét alkalmazottnak azonban szükségük van egymásra, és függenek egymás sikerétől.Senki sem lenne jól a többi nélkül.